南极人人事震动500万年薪总裁将被辞
昨天，南极人董事长张玉祥否认了“本周将辞退今年4月被南极人以500万元高薪从猫人挖走的李晓平”的消息，并表示年底前不会有人事震荡。但业内人士认为，这是南极人方面怕陷入被动而不愿公开这一消息。
昨天，有媒体报道，今年4月被南极人以500万元高薪从猫人挖走的李晓平，本周将被其董事长张玉祥辞退。和李晓平一起离开的还有当初与他同时加入南极人来自纤丝鸟和婷美的史旭宇、李兆云。
昨天，记者就此事采访了南极人董事长张玉祥，但他对辞退李晓平一事进行了否认。他表示：“我们没有人事震动，年底前也不会有。”而当记者问及李晓平的500万元年薪在今年保暖内衣行业利润大幅下滑的情况下能否履行承诺时，他说：“这个问题应该由我和李晓平来讨论，和外界没有关系。”
对于张玉祥的说法，南极人的竞争对手却颇有微词。他说，张玉祥之所以否认辞退李晓平一事，是因为该消息一旦公开，将使南极人陷于更加被动的地步。而且，保暖内衣行业的年销售额也就1亿元，由于这几年企业之间的恶性竞争，利润更薄，当初他给李晓平开出500万元年薪，很大程度上就是炒作。
不仅如此，该人士对南极人今年入冬以来的促销政策也颇为不满。他告诉记者，和去年的暖冬时冷时暖不同，今年暖冬持续“高温”，这进一步恶化了整个保暖内衣行业的生存环境。而由南极人1元保暖内衣挑起的价格战，更将整个行业的价格降到了底线，这次南极人不仅把整个行业带进了困境，也把自己的企业带入了泥潭。
当记者就此事采访婷美总裁赵强时，他表示：“不想评价南极人高层动荡的事情，”但他强调：“保暖内衣厂商之间的成本没有多大差异，价格一旦降下来，很难再涨上去。今年的价格战，将使保暖内衣行业在一两年内都陷入恶性循环。”
对于这样的说法，张玉祥则表示，竞争是正常的市场行为，就是适者生存。
昨天，有媒体报道，今年4月被南极人以500万元高薪从猫人挖走的李晓平，本周将被其董事长张玉祥辞退。和李晓平一起离开的还有当初与他同时加入南极人来自纤丝鸟和婷美的史旭宇、李兆云。
昨天，记者就此事采访了南极人董事长张玉祥，但他对辞退李晓平一事进行了否认。他表示：“我们没有人事震动，年底前也不会有。”而当记者问及李晓平的500万元年薪在今年保暖内衣行业利润大幅下滑的情况下能否履行承诺时，他说：“这个问题应该由我和李晓平来讨论，和外界没有关系。”
对于张玉祥的说法，南极人的竞争对手却颇有微词。他说，张玉祥之所以否认辞退李晓平一事，是因为该消息一旦公开，将使南极人陷于更加被动的地步。而且，保暖内衣行业的年销售额也就1亿元，由于这几年企业之间的恶性竞争，利润更薄，当初他给李晓平开出500万元年薪，很大程度上就是炒作。
不仅如此，该人士对南极人今年入冬以来的促销政策也颇为不满。他告诉记者，和去年的暖冬时冷时暖不同，今年暖冬持续“高温”，这进一步恶化了整个保暖内衣行业的生存环境。而由南极人1元保暖内衣挑起的价格战，更将整个行业的价格降到了底线，这次南极人不仅把整个行业带进了困境，也把自己的企业带入了泥潭。
当记者就此事采访婷美总裁赵强时，他表示：“不想评价南极人高层动荡的事情，”但他强调：“保暖内衣厂商之间的成本没有多大差异，价格一旦降下来，很难再涨上去。今年的价格战，将使保暖内衣行业在一两年内都陷入恶性循环。”
对于这样的说法，张玉祥则表示，竞争是正常的市场行为，就是适者生存。