南京招政府雇员
年薪１５万—５０万元的特岗公务员即将在南京市启动，高新技术人才紧缺以及与百姓关系最密切的规划局、国资办、发改委、科技局近日将公布其所需的岗位。
据南京市人事局办公室一位人士介绍：“我们所说的‘特岗公务员’就是其他地方的‘政府雇员’。”按照去年底南京市政府发布的《特殊公务员岗位聘任暂行办法》，特岗公务员是指在政府部门专业性强、技术要求高、需通过特别设置的岗位，聘任国内外高层次人才，除具有博士学位或高级专业技术职称外，符合下列条件之一的也可获聘：近５年内获省部级以上优秀人才奖项或科技进步与专业技术方面的奖项，具有较高知名度和业内认可度；近５年内在专业技术岗位上作出特别贡献。
据悉，特岗公务员实行合同管理，不占行政编制，受聘期间不得兼职，但享受公务员的医疗待遇。合同期限为１３年，可约定不超过３个月的试用期，连续聘任不超过两期。
据南京市人事局办公室一位人士介绍：“我们所说的‘特岗公务员’就是其他地方的‘政府雇员’。”按照去年底南京市政府发布的《特殊公务员岗位聘任暂行办法》，特岗公务员是指在政府部门专业性强、技术要求高、需通过特别设置的岗位，聘任国内外高层次人才，除具有博士学位或高级专业技术职称外，符合下列条件之一的也可获聘：近５年内获省部级以上优秀人才奖项或科技进步与专业技术方面的奖项，具有较高知名度和业内认可度；近５年内在专业技术岗位上作出特别贡献。
据悉，特岗公务员实行合同管理，不占行政编制，受聘期间不得兼职，但享受公务员的医疗待遇。合同期限为１３年，可约定不超过３个月的试用期，连续聘任不超过两期。