劳动争议案件首季增七成
本报讯 记者昨日从劳动部门获悉，今年一季度，我区劳动争议仲裁案件增幅明显。
据统计，区劳动争议仲裁委员会一季度共立案受理劳动争议案件135起，案外调解11起，与去年同期相比，案件量增长73.1％。
其中职工要求工伤待遇补偿的案件高居榜首，占案件总数的一半以上。要求支付拖欠工资、经济补偿金以及补缴社会保险等案件也占相当比例。此外，由于职工“跳槽”而引发的违约赔偿案件增长迅速，且当事一方多为企业经营管理人员、营销人员、技术人员。
区劳动保障部门相关负责人提醒广大劳动者，要不断提高自身素质，学会运用法律来保护自己的合法权益。同时，企业经营者要提高劳动法律观念，规范劳动用工管理，善待职工，共同构建我区和谐的劳动关系。
据统计，区劳动争议仲裁委员会一季度共立案受理劳动争议案件135起，案外调解11起，与去年同期相比，案件量增长73.1％。
其中职工要求工伤待遇补偿的案件高居榜首，占案件总数的一半以上。要求支付拖欠工资、经济补偿金以及补缴社会保险等案件也占相当比例。此外，由于职工“跳槽”而引发的违约赔偿案件增长迅速，且当事一方多为企业经营管理人员、营销人员、技术人员。
区劳动保障部门相关负责人提醒广大劳动者，要不断提高自身素质，学会运用法律来保护自己的合法权益。同时，企业经营者要提高劳动法律观念，规范劳动用工管理，善待职工，共同构建我区和谐的劳动关系。