企业没有女职工也要参加生育险
日前，某企业的一位人事管理人员给本报打来电话，询问如果该企业没有女职工，是否可以不参加企业职工生育保
险。对此问题，市医疗保险管理部门明确答复，既使该企业一名女职工没有也必须参加生育险，一样要缴费。
据了解，一些企业不愿意招用女职工的一个重要原因就是，女职工在生育时不仅不能继续工作??企业还要为其负担生育费用。但从今年7月1日起，这种情况将有望得到解决。以政府令形式出台的《北京市企业职工生育保险规定》将从7月1日正式实施，本市各类企业不管有没有女职工、有多少女职工，都要参加生育保险，都要为员工缴纳生育保险费，缴费额度为员工工资总额的0．8％，职工个人不缴纳保险费。生育险将缴纳到职工退休为止。
市劳动和社会保障局医保处处长张大发表示??此项《规定》出台前，本市执行的是《国务院女职工劳动保护规定》??职工生育费用由职工所在单位负担，造成的后果是，不同单位负担生育费用不均衡。
专家预计，生育保险推出后??女职工的生育费用将由社会保险负责，对于女性就业将有积极作用。
《规定》还要求，生育保险适用于具有本市常住户口的企业职工。生育保险是社保五大险种中惟一强调本市户口的险种。市劳动和社会保障局副局长王德修对此做出解释。此保险规定是以计划生育规定为前提的，不符合国家或者本市计划生育规定的不予支付生育保险金。但是很多来京务工人员执行的是他们所在省市的计划生育政策，本市劳动部门在操作中难度很大。
据悉，从7月1日起，如无特殊要求，北京市企业女职工生孩子可不花一分钱。今年本市预计将有27000名育龄妇女能领到生育保险。2005年“生育险”参保目标为200万人。
险。对此问题，市医疗保险管理部门明确答复，既使该企业一名女职工没有也必须参加生育险，一样要缴费。
据了解，一些企业不愿意招用女职工的一个重要原因就是，女职工在生育时不仅不能继续工作??企业还要为其负担生育费用。但从今年7月1日起，这种情况将有望得到解决。以政府令形式出台的《北京市企业职工生育保险规定》将从7月1日正式实施，本市各类企业不管有没有女职工、有多少女职工，都要参加生育保险，都要为员工缴纳生育保险费，缴费额度为员工工资总额的0．8％，职工个人不缴纳保险费。生育险将缴纳到职工退休为止。
市劳动和社会保障局医保处处长张大发表示??此项《规定》出台前，本市执行的是《国务院女职工劳动保护规定》??职工生育费用由职工所在单位负担，造成的后果是，不同单位负担生育费用不均衡。
专家预计，生育保险推出后??女职工的生育费用将由社会保险负责，对于女性就业将有积极作用。
《规定》还要求，生育保险适用于具有本市常住户口的企业职工。生育保险是社保五大险种中惟一强调本市户口的险种。市劳动和社会保障局副局长王德修对此做出解释。此保险规定是以计划生育规定为前提的，不符合国家或者本市计划生育规定的不予支付生育保险金。但是很多来京务工人员执行的是他们所在省市的计划生育政策，本市劳动部门在操作中难度很大。
据悉，从7月1日起，如无特殊要求，北京市企业女职工生孩子可不花一分钱。今年本市预计将有27000名育龄妇女能领到生育保险。2005年“生育险”参保目标为200万人。