企业退休职工待遇引起关注
随着社会经济的发展，构建和谐社会成为关注的话题。全国人大代表、承德钢铁公司有限公司党委书记晋心翠已经是连续4年在全国人大会上就提高企业退休职工待遇提出同一议案。
晋心翠表示，同是退休人员，企业的退休人员和在机关事业单位工作的离退休人员的待遇却拉开了一定的差距，而且从目前的情况来看，这一差距仍在扩大中。晋心翠做过相应的一系列调查，企业退休人员待遇普遍低于在机关事业单位工作的人员，最高达3倍，这必将对建设和谐社会产生负面的影响，不利于进一步提高生产率，促进社会的和谐发展。我国作为“世界工厂”，企业工作人员数量庞大，如果不能及早处理好这一问题，认识到这一问题的紧迫性，就势必会在一定程度上打击企业工作人员的劳动积极性，产生一定的不可忽视的不利因素。晋心翠代表认为，目前这种状况与国家实行养老金制度较晚、养老基金较少不无关系，目前施行了10余年的养老金制度存在很多弊端，企业养老金是由企业和职工个人缴纳一点点积累起来的，原则是缴多少，拿多少，而政府机关的退休金却并没有实行这一制度，都是由财政预算进行划拨，不存在任何风险。两种不同的计算方法导致了收入上的巨大差别，特别是近年来公务员阶层的不断加薪，又进一步加大了不同退休人员之间的收入差距。
晋心翠认为，这种收入分配上的悬殊差距必须尽快加以解决，因为这不仅使退休职工们在心理上感到不平衡，而且也会挫伤在职职工的工作积极性。一个可行办法就是国家将目前国有资产的一部分收益（如土地出让收益）拿来补充到养老基金里，“老吾老以及人之老，这是中国人的传统美德，这些老人们今天的境遇在很大程度上是由于过去的计划经济体制造成的，现在是国家对他们进行一定补偿的时候了。”这也有利于和谐社会的建设。
晋心翠表示，同是退休人员，企业的退休人员和在机关事业单位工作的离退休人员的待遇却拉开了一定的差距，而且从目前的情况来看，这一差距仍在扩大中。晋心翠做过相应的一系列调查，企业退休人员待遇普遍低于在机关事业单位工作的人员，最高达3倍，这必将对建设和谐社会产生负面的影响，不利于进一步提高生产率，促进社会的和谐发展。我国作为“世界工厂”，企业工作人员数量庞大，如果不能及早处理好这一问题，认识到这一问题的紧迫性，就势必会在一定程度上打击企业工作人员的劳动积极性，产生一定的不可忽视的不利因素。晋心翠代表认为，目前这种状况与国家实行养老金制度较晚、养老基金较少不无关系，目前施行了10余年的养老金制度存在很多弊端，企业养老金是由企业和职工个人缴纳一点点积累起来的，原则是缴多少，拿多少，而政府机关的退休金却并没有实行这一制度，都是由财政预算进行划拨，不存在任何风险。两种不同的计算方法导致了收入上的巨大差别，特别是近年来公务员阶层的不断加薪，又进一步加大了不同退休人员之间的收入差距。
晋心翠认为，这种收入分配上的悬殊差距必须尽快加以解决，因为这不仅使退休职工们在心理上感到不平衡，而且也会挫伤在职职工的工作积极性。一个可行办法就是国家将目前国有资产的一部分收益（如土地出让收益）拿来补充到养老基金里，“老吾老以及人之老，这是中国人的传统美德，这些老人们今天的境遇在很大程度上是由于过去的计划经济体制造成的，现在是国家对他们进行一定补偿的时候了。”这也有利于和谐社会的建设。