企业聘用大龄失业者政府年补千元
北京通州区政府近日出台《通州区促进城乡就业办法（试行）》，采取政府补贴的形式鼓励用人单位招用城镇大龄就业困难人员、农村劳动力实现稳定就业，据了解，此项工作在全市尚属首例。
据该《办法》，本区范围内具有企业法人资格，且进行了社会保险登记，按规定缴纳了社会保险费的用人单位招用本区距法定退休年龄不足３年的城镇登记失业人员，劳动合同签至退休的，区财政给予岗位补贴，年补贴标准为每人１０００元，不足一年的按一年计算。用人单位招用本区女年满３５周岁、男年满４０周岁及以上，持有《北京市农村富余劳动力求职证》的人员，签订２年以上期限劳动合同，在合同期限内，区财政给予岗位补贴，标准为每人补贴１０００元。
《办法》还规定，对符合条件的城镇失业人员开展免费再就业培训，全区农村富余劳动力从今年起，每人可享受一次免费培训。所需经费由区、镇（乡）两级财政负担，标准为等级培训每人５００元，非等级培训每人２００元。据测算，区、乡镇两级财政将投入资金３００万元用于培训扶持工作。
据该《办法》，本区范围内具有企业法人资格，且进行了社会保险登记，按规定缴纳了社会保险费的用人单位招用本区距法定退休年龄不足３年的城镇登记失业人员，劳动合同签至退休的，区财政给予岗位补贴，年补贴标准为每人１０００元，不足一年的按一年计算。用人单位招用本区女年满３５周岁、男年满４０周岁及以上，持有《北京市农村富余劳动力求职证》的人员，签订２年以上期限劳动合同，在合同期限内，区财政给予岗位补贴，标准为每人补贴１０００元。
《办法》还规定，对符合条件的城镇失业人员开展免费再就业培训，全区农村富余劳动力从今年起，每人可享受一次免费培训。所需经费由区、镇（乡）两级财政负担，标准为等级培训每人５００元，非等级培训每人２００元。据测算，区、乡镇两级财政将投入资金３００万元用于培训扶持工作。