宁夏劳动者合法权益维护年活动全面启动
用工不签订劳动合同、随意克扣拖欠农民工工资、非法使用童工等侵害劳动者合法权益的行为，将在今年得到有效遏制。3月28日，在自治区劳动和社会保障厅、公安厅、人事厅、建设厅、工商行政管理局和自治区总工会6部门共同召开的全区“劳动者合法权益维护年”新闻发布会上，公布了建立维护劳动者权益长效机制的实施方案。
为保障《劳动法》等法律法规和政策的贯彻实施，改善农民工进城就业环境，自治区政府决定将2005年确定为我区“劳动者合法权益维护年”，并制定了《全区“劳动者合法权益维护年”活动实施方案》。该方案主要措施为：针对侵害劳动者合法权益行为在一年中不同时期的特点和发案频率，劳动保障部门与建设厅、公安厅等部门协同作战，在每个季度安排一次维权专项行动，严厉打击和处罚用人单位的侵权行为；今年自治区将修订《自治区劳动监察条例》、《劳动年检办法》等一系列法律法规，用法律切实保障群众切身利益；各级劳动保障、公安、人事、建设、工商管理和工会组织将设立举报电话，及时受理群众投诉，对属于本部门处理的举报事项要认真调查核实，及时予以解决。
为保障《劳动法》等法律法规和政策的贯彻实施，改善农民工进城就业环境，自治区政府决定将2005年确定为我区“劳动者合法权益维护年”，并制定了《全区“劳动者合法权益维护年”活动实施方案》。该方案主要措施为：针对侵害劳动者合法权益行为在一年中不同时期的特点和发案频率，劳动保障部门与建设厅、公安厅等部门协同作战，在每个季度安排一次维权专项行动，严厉打击和处罚用人单位的侵权行为；今年自治区将修订《自治区劳动监察条例》、《劳动年检办法》等一系列法律法规，用法律切实保障群众切身利益；各级劳动保障、公安、人事、建设、工商管理和工会组织将设立举报电话，及时受理群众投诉，对属于本部门处理的举报事项要认真调查核实，及时予以解决。