七成失业青年靠父母抚养
青年失业家庭中，平均每个家庭负担1.2个失业人员，相比35岁以上失业人员家庭每户需负担1.8个失业人员，压力的确不算很重。但却正是这点，造成了很多失业青年缺乏就业危机感，70％以上靠父母抚养的现状。
近日，卢湾区劳动和社会保障局公布了他们对本区失业青年及其家庭现状的一个调查。调查显示，卢湾区现有失业青年1600人，在抽样调查的202名失业青年中，80％的人员达不到大专学历，也没有国家技能证书，甚至70％没有参加政府补贴培训。
记者了解到，大部分的失业青年并不主动参加技能培训实现就业，甚至23％的失业青年暂无就业愿望，他们70％以上靠父母抚养，仅20％以打临时工的形式赚取生活费。
调查结果也显示：202名失业人员中，28％的人选择做公司文员，25％的人选择做管理人员，10％愿意从事服务员，仅5％希望当工人。失业青年对工资的要求也不低，54％的青年失业人员选择1500元/月的收入，基本接近大专甚至本科毕业生的求职价位。至少有33％的人在工资水平的选择上存在偏差。
除了不主动就业，80％的青年失业人员在选择合同上，都选择一年及以下的合同期，他们喜欢更换岗位，曾经有过工作经历的人员中，72％的人曾从事过2份以上的工作，对企业没有足够忠诚度。
近日，卢湾区劳动和社会保障局公布了他们对本区失业青年及其家庭现状的一个调查。调查显示，卢湾区现有失业青年1600人，在抽样调查的202名失业青年中，80％的人员达不到大专学历，也没有国家技能证书，甚至70％没有参加政府补贴培训。
记者了解到，大部分的失业青年并不主动参加技能培训实现就业，甚至23％的失业青年暂无就业愿望，他们70％以上靠父母抚养，仅20％以打临时工的形式赚取生活费。
调查结果也显示：202名失业人员中，28％的人选择做公司文员，25％的人选择做管理人员，10％愿意从事服务员，仅5％希望当工人。失业青年对工资的要求也不低，54％的青年失业人员选择1500元/月的收入，基本接近大专甚至本科毕业生的求职价位。至少有33％的人在工资水平的选择上存在偏差。
除了不主动就业，80％的青年失业人员在选择合同上，都选择一年及以下的合同期，他们喜欢更换岗位，曾经有过工作经历的人员中，72％的人曾从事过2份以上的工作，对企业没有足够忠诚度。