中国劳动力供大于求招工难是假象
春节刚过，我国沿海地区劳动密集型企业用工全线告急，在福州市刚刚举行的一场招聘会上，近６万个农民工岗位乏人问津，而去年从青海批量输往泉州的４００多名农民工到目前为止稳定率不足三分之一，沿海企业招工难、留工难现象日益凸显。对此，专家表示，中国劳动力供大于求的基本格局将长期存在，企业招工难其实是假象，因为用工环境的变数，新一代农民工在区域之间、企业之间的流动性较大，不少农民工经常在上班、打零工和间歇性失业之间转换角色。因此，要有效解决招工难、用工难的问题，用工企业必须转变以老大自居的“雇主思维”和以剥削为用工目的的“资本家逻辑”。