中国城市劳动力供求状况公布
今年第三季度，全国115个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这115个城市分布在全国各大区域，拥有市区人口1.64亿人，占全国地级以上城市市区人口的63.1%；拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者) 6190万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的71.1%。
全国115个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几方面特征：
1.用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约380.1万人，进入劳动力市场的求职者约401.3万人，需求人数和求职人数均有所增长，求人倍率为0.94。各地区劳动力市场求人倍率依次为：华北地区0.93，东北地区0.85，华东地区1.11，中南地区0.77，西南地区0.90，西北地区0.78。
2.第二产业用人需求增长，第三产业的用人需求依然占主体地位。第一、二、三产业需求人数所占比重依次为2.2%、32.9%和64.9%。与上季度和去年同期相比，第三产业的需求比重有所下降，分别下降了0.5和1.5个百分点；而第二产业的需求比重略有增长，分别增长了0.9和1.4个百分点。
3.分行业，用人需求主要集中在批发和零售贸易、餐饮业，制造业和社会服务业三大行业，制造业呈现持续上升态势。三大行业需求合计约占总需求的72.4%。与上季度和去年同期相比，制造业用人需求比重分别增长了1.8和1.1个百分点。
4.私营及个体企业和股份制企业的用人需求占多数，与上季度相比呈现下降态势。私营及个体企业和股份制企业的用人需求比重合计达60%；与上季度相比，私营及个体企业的用人需求比重下降了0.6个百分点；股份制企业的用人需求比重下降了1.3个百分点。
5.求职人员中失业人员所占比重为57.6%，占多数。新成长失业青年、其他人员(主要是进城务工人员)的比重呈现增长态势，而就业转失业人员和下岗职工的比重则出现下降。
在所有求职人员中，失业人员所占比重为57.6%，其中，就业转失业人员占25.8%，新成长失业青年占19%，其他失业人员占12.9%。与上季度相比,求职人员中，新成长失业青年的比重增长了0.3个百分点；就业转失业人员的比重下降了1.1个百分点;下岗职工的比重下降了0.9个百分点；其他人员(主要是进城务工人员)的比重增长了1.9个百分点。与去年同期相比,新成长失业青年的比重下降了3.2个百分点；就业转失业人员的比重下降了1.1个百分点；下岗职工的比重下降了1.6个百分点；其他人员(主要是进城务工人员)的比重增长了3.6个百分点。
6.劳动力市场中的结构性矛盾依然存在，一方面高技能、高素质人才供不应求，各技术等级的求人倍率已连续多个季度大于1，另一方面年龄偏大、无技能的求职者就业困难。45岁以上年龄组的求人倍率最低，仅为0.53。
从技术等级看，各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给，其中求人倍率较大的是高级技师、高级工程师、技师，其求人倍率分别为2.59、1.93和1.84。
按年龄分组，16-24岁、25-34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率分别为1.03和1.05；45岁以上年龄组的求人倍率最低，仅为0.53。
全国115个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几方面特征：
1.用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约380.1万人，进入劳动力市场的求职者约401.3万人，需求人数和求职人数均有所增长，求人倍率为0.94。各地区劳动力市场求人倍率依次为：华北地区0.93，东北地区0.85，华东地区1.11，中南地区0.77，西南地区0.90，西北地区0.78。
2.第二产业用人需求增长，第三产业的用人需求依然占主体地位。第一、二、三产业需求人数所占比重依次为2.2%、32.9%和64.9%。与上季度和去年同期相比，第三产业的需求比重有所下降，分别下降了0.5和1.5个百分点；而第二产业的需求比重略有增长，分别增长了0.9和1.4个百分点。
3.分行业，用人需求主要集中在批发和零售贸易、餐饮业，制造业和社会服务业三大行业，制造业呈现持续上升态势。三大行业需求合计约占总需求的72.4%。与上季度和去年同期相比，制造业用人需求比重分别增长了1.8和1.1个百分点。
4.私营及个体企业和股份制企业的用人需求占多数，与上季度相比呈现下降态势。私营及个体企业和股份制企业的用人需求比重合计达60%；与上季度相比，私营及个体企业的用人需求比重下降了0.6个百分点；股份制企业的用人需求比重下降了1.3个百分点。
5.求职人员中失业人员所占比重为57.6%，占多数。新成长失业青年、其他人员(主要是进城务工人员)的比重呈现增长态势，而就业转失业人员和下岗职工的比重则出现下降。
在所有求职人员中，失业人员所占比重为57.6%，其中，就业转失业人员占25.8%，新成长失业青年占19%，其他失业人员占12.9%。与上季度相比,求职人员中，新成长失业青年的比重增长了0.3个百分点；就业转失业人员的比重下降了1.1个百分点;下岗职工的比重下降了0.9个百分点；其他人员(主要是进城务工人员)的比重增长了1.9个百分点。与去年同期相比,新成长失业青年的比重下降了3.2个百分点；就业转失业人员的比重下降了1.1个百分点；下岗职工的比重下降了1.6个百分点；其他人员(主要是进城务工人员)的比重增长了3.6个百分点。
6.劳动力市场中的结构性矛盾依然存在，一方面高技能、高素质人才供不应求，各技术等级的求人倍率已连续多个季度大于1，另一方面年龄偏大、无技能的求职者就业困难。45岁以上年龄组的求人倍率最低，仅为0.53。
从技术等级看，各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给，其中求人倍率较大的是高级技师、高级工程师、技师，其求人倍率分别为2.59、1.93和1.84。
按年龄分组，16-24岁、25-34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率分别为1.03和1.05；45岁以上年龄组的求人倍率最低，仅为0.53。