制定五招确保民工工资柳州劳保部门两手抓
加大对农民工被拖欠工资的清欠力度，是柳州市政府最近公布的今年45件为民办实事之一，为办好这件实事，该市劳动保障监察支队已早作安排，重点在源头预防治理，最近又制定了5项措施，以全面做好农民工工资清欠工作。
加大对使用农民工较集中的在建工地的宣传力度。3月份举办建筑企业劳资负责人和工地项目经理以及工地劳动用工管理员学习班，提高农民工维权意识。
对在建工地使用农民工情况的监督检查力度也将进一步加强。支队派出三个小组，对全市在建工地进行巡视检查，同时要求检查人员每个工地至少要去3次，督促工地悬挂“农民工务工须知牌”，按时报送增减农民工花名册，督促建筑企业依法与农民工签订劳动合同，规范劳动用工行为，按规定发放工资，把拖欠农民工工资行为消灭在萌芽状态。
建立农民工工资按月发放制度。劳动部门从现在开始组织筹划《建筑行业农民工工资按月发放制度》，力争今年上半年交市政府审核后下发推行，确保农民工按月领到工资。
进一步完善落实农民工工资保障金制度。对新建项目督促甲乙双方要不折不扣地实行农民工工资保障金制度，不允许有违反制度的行为出现，确保制度的落实。
对拖欠农民工工资行为严处。对投诉举报或监督检查发现有拖欠农民工工资行为的，要按《劳动保障监察条例》严肃处理。对情节严重的行为，同时列入″黑名单″，记入诚信档案，通报相关部门处理，并在新闻媒体进行曝光。
加大对使用农民工较集中的在建工地的宣传力度。3月份举办建筑企业劳资负责人和工地项目经理以及工地劳动用工管理员学习班，提高农民工维权意识。
对在建工地使用农民工情况的监督检查力度也将进一步加强。支队派出三个小组，对全市在建工地进行巡视检查，同时要求检查人员每个工地至少要去3次，督促工地悬挂“农民工务工须知牌”，按时报送增减农民工花名册，督促建筑企业依法与农民工签订劳动合同，规范劳动用工行为，按规定发放工资，把拖欠农民工工资行为消灭在萌芽状态。
建立农民工工资按月发放制度。劳动部门从现在开始组织筹划《建筑行业农民工工资按月发放制度》，力争今年上半年交市政府审核后下发推行，确保农民工按月领到工资。
进一步完善落实农民工工资保障金制度。对新建项目督促甲乙双方要不折不扣地实行农民工工资保障金制度，不允许有违反制度的行为出现，确保制度的落实。
对拖欠农民工工资行为严处。对投诉举报或监督检查发现有拖欠农民工工资行为的，要按《劳动保障监察条例》严肃处理。对情节严重的行为，同时列入″黑名单″，记入诚信档案，通报相关部门处理，并在新闻媒体进行曝光。