知名医药旅游企业人事主管谈择才标准
上周，旅游专业双选会和医药专业双选会分别在北京大学生就业之家举办，对于这两个专业性较强的行业，许多毕业生都是望而却步。为了揭开这两个神秘行业的面纱，记者奔赴现场采回第一手信息。
医药专场：学生更青睐医院
在招聘会现场记者看到，除了一些医院前来招聘外，药店、医药公司、保健品公司也都对学生进行招聘，用人需求比较旺盛，而这与中国已经成为世界上医药行业发展最快的国家不无关系。 学生们普遍认为：找工作还是应以医院为主要考虑对象。一是因为一些医药公司的规模不大，也不太了解，不敢轻易选择。二是因为医生这个职业在招收时只考虑应届毕业生，进入医院后再转到医药公司会很容易，但从医药公司再到医院就基本不可能。所以应届毕业生如果错过毕业时医院招聘的机会后，就很难再进入医院。医学的实践经验要在实际工作中慢慢积累，在市场化程度高的私立医院不可能有个人学习机会，多需要有丰富的工作经验的医生。
而从招聘会上得出的另一结论是：中医行业女生很难找到工作。企业给出的原因在于：由中医的学科特点决定的。其需要有学科钻研精神，长期不懈地研究才会有成果，女生相对就不太占优势。而现场的一些学中医的女生也在考虑进入医药公司任职。
旅游专场：导游是台阶
记者在招聘会现场看到，导游专业依然是各个旅行社需求最多的职位，以招收外语院校毕业学生为主。
在现场也反映出一个问题就是许多学生对导游职位并不感冒，认为层次不够高。大潮旅行社的招聘负责人告诉记者，此次虽然也是以招收兼职导游为主，但公司还是专门培养一些素质较高，适合本公司工作需要的专职导游。但应聘者不多。她认为，有些学生认为导游太辛苦而选择其他行业，其实是个很大的浪费。导游职位从事的时间长了，也可以往更高层次发展。比如做计调工作或者管理工作。一些在旅行社里经验丰富的人员，通过公司成熟的经营运作方式，开办了自己的公司。可以说这个行业的发展前景是很大的，对本专业的学生来说，是个很好的机遇。离开本行是很可惜的。
她建议学生，在寒暑假之余，应多多参加实践活动，到旅行社进行业余实习，这样在找工作时才可以找到适合自己的位置，导游行业是一个具有挑战性的行业，需要导游有很好的沟通能力、组织能力和讲解能力，这些能力都需要学生在实际工作中得到锻炼。
招聘现场也成为酒店业的天下。亚洲大酒店招聘负责人王女士认为酒店行业要求职员有良好的主动服务意识,沟通能力,其次外语是必不可少的要求。任何有酒店管理学历的学生,即使个人能力素质再高,也必须从最低层做起,希望学生不要眼高手低。
台湾饭店人力资源部经理尹建平认为，这个行业对专业并没有太高的要求，学习酒店管理的学生可 能会潜能更大，但其他专业也不是完全没有优势。
hr观点中青旅控股股份有限公司副总裁赵复成急需复合型人才
赵复成介绍，今年中青旅将招聘54名应届毕业生，以本科学历为主，职位包括导游员、外联、人事及行政专员等，在北京招聘学校主要瞄准北大、清华、人大、北京师范大学，以及北外、北语、外交学院和二外四所外语院校，公司还会招聘具有研究生学历的法律和旅游管理人才从事战略研究和法律事务工作。北京首都旅游集团有限责任公司招聘负责人旅游业并不好玩
今年首旅也将扩大对毕业生的招聘，预计将提供职位200多个，其中招聘研究生26人、本科生204人、专科生52人、中专生20人。他介绍，旅游行业涵盖学历范围较广，研究生学历毕业生可以从事投资运营、法律财务等工作。他同时表示，希望毕业生在选择旅游行业时一定要考虑清楚，因为许多学生是认为旅游行业一定好玩，其实不然，旅游行业毕竟是服务行业，许多大学生就是受不了心理落差而中途离职，这样对公司对个人都有不好的影响。中美史克的招聘负责人大学生有培养潜力
中美史克的招聘负责人告诉记者，在选择销售代表时会尽量选择没有经验的优秀大学生。她告诉记者，公司在培训刚招聘来的销售代表时，还会进一步筛选，一般要通过5次测试，会有10%到15%的人员被淘汰掉，而其被淘汰的主要原因是缺乏学习能力、发展潜力和客户服务意识。北京朝阳医院招聘负责人想进医院不见得死守北京
这位负责人认为医学专业毕业生在择业时，要适合自己的学科优势，在投放简历时要慎重。而现在外地医科毕业的学生也都想到北京工作，竞争加剧，他建议学生，如果找不到合适的医院工作，不必死守北京，可以根据自己的学科优势，选择到其他省市医院工作，对自我的职业发展也是很有益处的。他说：“想进入大医院没有必要都挤在北京，更不要放弃自己的专长到一些不正规的医药公司去工作，这样对学生的职业发展来说是很不利的。”
医药专场：学生更青睐医院
在招聘会现场记者看到，除了一些医院前来招聘外，药店、医药公司、保健品公司也都对学生进行招聘，用人需求比较旺盛，而这与中国已经成为世界上医药行业发展最快的国家不无关系。 学生们普遍认为：找工作还是应以医院为主要考虑对象。一是因为一些医药公司的规模不大，也不太了解，不敢轻易选择。二是因为医生这个职业在招收时只考虑应届毕业生，进入医院后再转到医药公司会很容易，但从医药公司再到医院就基本不可能。所以应届毕业生如果错过毕业时医院招聘的机会后，就很难再进入医院。医学的实践经验要在实际工作中慢慢积累，在市场化程度高的私立医院不可能有个人学习机会，多需要有丰富的工作经验的医生。
而从招聘会上得出的另一结论是：中医行业女生很难找到工作。企业给出的原因在于：由中医的学科特点决定的。其需要有学科钻研精神，长期不懈地研究才会有成果，女生相对就不太占优势。而现场的一些学中医的女生也在考虑进入医药公司任职。
旅游专场：导游是台阶
记者在招聘会现场看到，导游专业依然是各个旅行社需求最多的职位，以招收外语院校毕业学生为主。
在现场也反映出一个问题就是许多学生对导游职位并不感冒，认为层次不够高。大潮旅行社的招聘负责人告诉记者，此次虽然也是以招收兼职导游为主，但公司还是专门培养一些素质较高，适合本公司工作需要的专职导游。但应聘者不多。她认为，有些学生认为导游太辛苦而选择其他行业，其实是个很大的浪费。导游职位从事的时间长了，也可以往更高层次发展。比如做计调工作或者管理工作。一些在旅行社里经验丰富的人员，通过公司成熟的经营运作方式，开办了自己的公司。可以说这个行业的发展前景是很大的，对本专业的学生来说，是个很好的机遇。离开本行是很可惜的。
她建议学生，在寒暑假之余，应多多参加实践活动，到旅行社进行业余实习，这样在找工作时才可以找到适合自己的位置，导游行业是一个具有挑战性的行业，需要导游有很好的沟通能力、组织能力和讲解能力，这些能力都需要学生在实际工作中得到锻炼。
招聘现场也成为酒店业的天下。亚洲大酒店招聘负责人王女士认为酒店行业要求职员有良好的主动服务意识,沟通能力,其次外语是必不可少的要求。任何有酒店管理学历的学生,即使个人能力素质再高,也必须从最低层做起,希望学生不要眼高手低。
台湾饭店人力资源部经理尹建平认为，这个行业对专业并没有太高的要求，学习酒店管理的学生可 能会潜能更大，但其他专业也不是完全没有优势。
hr观点中青旅控股股份有限公司副总裁赵复成急需复合型人才
赵复成介绍，今年中青旅将招聘54名应届毕业生，以本科学历为主，职位包括导游员、外联、人事及行政专员等，在北京招聘学校主要瞄准北大、清华、人大、北京师范大学，以及北外、北语、外交学院和二外四所外语院校，公司还会招聘具有研究生学历的法律和旅游管理人才从事战略研究和法律事务工作。北京首都旅游集团有限责任公司招聘负责人旅游业并不好玩
今年首旅也将扩大对毕业生的招聘，预计将提供职位200多个，其中招聘研究生26人、本科生204人、专科生52人、中专生20人。他介绍，旅游行业涵盖学历范围较广，研究生学历毕业生可以从事投资运营、法律财务等工作。他同时表示，希望毕业生在选择旅游行业时一定要考虑清楚，因为许多学生是认为旅游行业一定好玩，其实不然，旅游行业毕竟是服务行业，许多大学生就是受不了心理落差而中途离职，这样对公司对个人都有不好的影响。中美史克的招聘负责人大学生有培养潜力
中美史克的招聘负责人告诉记者，在选择销售代表时会尽量选择没有经验的优秀大学生。她告诉记者，公司在培训刚招聘来的销售代表时，还会进一步筛选，一般要通过5次测试，会有10%到15%的人员被淘汰掉，而其被淘汰的主要原因是缺乏学习能力、发展潜力和客户服务意识。北京朝阳医院招聘负责人想进医院不见得死守北京
这位负责人认为医学专业毕业生在择业时，要适合自己的学科优势，在投放简历时要慎重。而现在外地医科毕业的学生也都想到北京工作，竞争加剧，他建议学生，如果找不到合适的医院工作，不必死守北京，可以根据自己的学科优势，选择到其他省市医院工作，对自我的职业发展也是很有益处的。他说：“想进入大医院没有必要都挤在北京，更不要放弃自己的专长到一些不正规的医药公司去工作，这样对学生的职业发展来说是很不利的。”