职工社保权益不能再随意侵害
“目前，企业侵害职工社保权益问题十分普遍，也非常突出。国有企业职工为企业、为我国社会主义建设做出了极大贡献。特别是改革开放以来，他们为改革开放做出了重大牺牲。构建和谐社会，职工社保不能受到随意侵害。”两会期间，刘文代表十分牵挂企业职工的社保问题。
据调查，目前企业在社保工作中侵害职工利益的行为主要表现为：企业少缴、漏缴、不缴职工社保金，违背了国家劳动法和相关法律法规；企业违背劳动法等法律、政策，迫使女职工提前退休；企业在医保改革中，降低已退休职工医疗待遇和克扣国家给职工增加的社保金等，违背了国家和地方相关政策；企业通过不签劳动合同或单方面合同侵害职工(包括农民工)的合法利益。
刘文认为，一些企业任意侵害职工利益致使广大职工退休金极低，降低了职工退休待遇，严重侵害了职工合法权益，更为严重的是，它损害了党和国家(政策)的公信力和形象。“这不符合‘三个代表’重要思想，也违背了社会主义公平原则。”
为此，刘文建议完善社会保险机制及其法律体系，制定《社会保障法》、《社保征缴法》，强制对企业征缴职工社保金；查处、纠正少缴、漏缴、欠缴社保金行为；加大检查侵害职工利益的违宪、违法行为力度，查处侵害职工利益相关负责人。
据调查，目前企业在社保工作中侵害职工利益的行为主要表现为：企业少缴、漏缴、不缴职工社保金，违背了国家劳动法和相关法律法规；企业违背劳动法等法律、政策，迫使女职工提前退休；企业在医保改革中，降低已退休职工医疗待遇和克扣国家给职工增加的社保金等，违背了国家和地方相关政策；企业通过不签劳动合同或单方面合同侵害职工(包括农民工)的合法利益。
刘文认为，一些企业任意侵害职工利益致使广大职工退休金极低，降低了职工退休待遇，严重侵害了职工合法权益，更为严重的是，它损害了党和国家(政策)的公信力和形象。“这不符合‘三个代表’重要思想，也违背了社会主义公平原则。”
为此，刘文建议完善社会保险机制及其法律体系，制定《社会保障法》、《社保征缴法》，强制对企业征缴职工社保金；查处、纠正少缴、漏缴、欠缴社保金行为；加大检查侵害职工利益的违宪、违法行为力度，查处侵害职工利益相关负责人。