重庆市出台措施吸引海外人才
明年1月1日起，具有学士及以上学位的“海归”回渝工作人才，首次申报中、高级职称时，只要符合新定条件，即可直接认定相应职称。
市人事局介绍，目前我市有“海归”1300余人，由于国内职称评定要从初、中、高逐级评定，因此不少“海归”即便具备了相应的能力和业绩，也无法直接评上教授。
旨在吸引海外留学人员来渝工作的《重庆市海外留学回国人员专业技术资格认定办法（试行）》因此出台。《认定办法》将品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准。
《认定办法》对申报认定“正高”、“副高”、“中级”职称的条件分别作了规定，如申报“正高”,具有以下条件之一即可：在国（境）外高等学校、科研机构、大公司被聘为相当于教授、研究员职务且工作满1年的人员；经批准已出站的博士后研究人员；取得双博士学位后从事本专业或相近专业工作满2年的人员；取得博士学位后从事本专业或相近专业工作满4年的人员；取得双硕士学位后从事本专业或相近专业工作满6年的人员；在国内取得副高级专业技术职务任职资格满4年的人员；其它有特殊才能和突出贡献的人员。
据了解，“海归”的职称可按季度或按实际需要随时组织认定。
市人事局介绍，目前我市有“海归”1300余人，由于国内职称评定要从初、中、高逐级评定，因此不少“海归”即便具备了相应的能力和业绩，也无法直接评上教授。
旨在吸引海外留学人员来渝工作的《重庆市海外留学回国人员专业技术资格认定办法（试行）》因此出台。《认定办法》将品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准。
《认定办法》对申报认定“正高”、“副高”、“中级”职称的条件分别作了规定，如申报“正高”,具有以下条件之一即可：在国（境）外高等学校、科研机构、大公司被聘为相当于教授、研究员职务且工作满1年的人员；经批准已出站的博士后研究人员；取得双博士学位后从事本专业或相近专业工作满2年的人员；取得博士学位后从事本专业或相近专业工作满4年的人员；取得双硕士学位后从事本专业或相近专业工作满6年的人员；在国内取得副高级专业技术职务任职资格满4年的人员；其它有特殊才能和突出贡献的人员。
据了解，“海归”的职称可按季度或按实际需要随时组织认定。