重庆：推行女职工特殊保护专项集体合同制度
重庆将在全市企业中推行签订女职工特殊保护专项集体合同制度，以切实维护女职工的合法权益。这是记者近日从该市总工会女职工委员会二届三次全委会上获悉的。
重庆市总工会副主席彭哲英说，近年来，随着社会竞争的日趋激烈，就业压力越来越大，部分企业女职工的合法权益和特殊利益受到冲击。为此，市总提出从今年起，全市企业中将普遍推行签订女职工特殊保护专项集体合同制度：凡女职工禁忌从事的劳动、女职工“四期”劳动保护、已婚女职工定期妇科普查等条款规定，都将更加具体化、明确化、契约化，以更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。
据了解，今年二季度市总工会还将与市工商联、市中小企业发展指导局一起对全市非公有制企业女职工组织的建设、女职工的合法权益和特殊利益状况进行一次专题调研，针对相关问题，研究解决办法。同时该市还将在今年建立和完善女职工法律援助中心（站），为女职工搭建依法维权的法律平台。
重庆市总工会副主席彭哲英说，近年来，随着社会竞争的日趋激烈，就业压力越来越大，部分企业女职工的合法权益和特殊利益受到冲击。为此，市总提出从今年起，全市企业中将普遍推行签订女职工特殊保护专项集体合同制度：凡女职工禁忌从事的劳动、女职工“四期”劳动保护、已婚女职工定期妇科普查等条款规定，都将更加具体化、明确化、契约化，以更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。
据了解，今年二季度市总工会还将与市工商联、市中小企业发展指导局一起对全市非公有制企业女职工组织的建设、女职工的合法权益和特殊利益状况进行一次专题调研，针对相关问题，研究解决办法。同时该市还将在今年建立和完善女职工法律援助中心（站），为女职工搭建依法维权的法律平台。