“农民工租赁”本月施行
继高层次人才、城镇职工成功试点“租赁用工”后，这一新型用工方式又将于本月在40余万农民工中施行。与先前“租赁”相比，“租赁”农民工好处更多：农民工不愁讨薪难；老板也不怕用工荒……这是记者今天从市劳动和社会保障局获悉的。
“租赁用工”又称派遣制用工，劳动、人事等部门劳务派遣机构与求职者签订劳动合同，然后派遣到用人单位工作，同时为所聘人员代发薪酬、代办社会保险、托管档案的全新用工方式。“租赁用工”有效保护用工单位和务工人员的双方权益、缓解传统用工方式中劳资双方存在的矛盾、减轻企业负担等方面，其积极作用是非常明显的。目前岛城已有近万人“尝鲜”，被企业租赁。
市劳动和社会保障局就业服务中心副主任王玲介绍说，春节过后，岛城将力推劳务派遣服务。农民工纳入这一“劳务派遣体系”，由市外来从业人员职业介绍中心与用人单位签订派遣协议，用工企业只是“用人”，管理和权益维护则是劳务派遣机构的责任。因为是劳动部门与求职人员签订劳动合同、代发工资，劳动部门将负责对用工过程进行全程跟踪监督，同时协调工商、城建等部门联合保障农民工合法权益。
“农民工‘租赁’除了对农民工就业有保障，用工单位也会尝到甜头。”王玲介绍说，“由于种种原因企业与农民工签订劳动合同的比例不高，农民工说走就走，也会影响企业正常运转。”农民工“租赁”后，劳动部门与农民工签订劳动合同，将确保企业不再出现“用工难”。
据悉，节后，就业服务中心根据企业用工需求，与省内外的劳务合作或培训基地联系，由当地劳务合作、培训基地组织“订单培训”后，集中输送到用人单位。
“租赁用工”又称派遣制用工，劳动、人事等部门劳务派遣机构与求职者签订劳动合同，然后派遣到用人单位工作，同时为所聘人员代发薪酬、代办社会保险、托管档案的全新用工方式。“租赁用工”有效保护用工单位和务工人员的双方权益、缓解传统用工方式中劳资双方存在的矛盾、减轻企业负担等方面，其积极作用是非常明显的。目前岛城已有近万人“尝鲜”，被企业租赁。
市劳动和社会保障局就业服务中心副主任王玲介绍说，春节过后，岛城将力推劳务派遣服务。农民工纳入这一“劳务派遣体系”，由市外来从业人员职业介绍中心与用人单位签订派遣协议，用工企业只是“用人”，管理和权益维护则是劳务派遣机构的责任。因为是劳动部门与求职人员签订劳动合同、代发工资，劳动部门将负责对用工过程进行全程跟踪监督，同时协调工商、城建等部门联合保障农民工合法权益。
“农民工‘租赁’除了对农民工就业有保障，用工单位也会尝到甜头。”王玲介绍说，“由于种种原因企业与农民工签订劳动合同的比例不高，农民工说走就走，也会影响企业正常运转。”农民工“租赁”后，劳动部门与农民工签订劳动合同，将确保企业不再出现“用工难”。
据悉，节后，就业服务中心根据企业用工需求，与省内外的劳务合作或培训基地联系，由当地劳务合作、培训基地组织“订单培训”后，集中输送到用人单位。