“耐克”承认旗下工厂虐待员工 在亚洲工厂尤为严..
全球最大的运动用品生产商耐克公司１３日发表一份报告，承认其旗下工厂存在强迫工人加班，并且不让工人在工作时间喝水等问题，从而印证了外界指责耐克公司的工厂是“血汗工厂”的说法。
耐克公司旗下工厂主要分布在亚洲，另外在南美、澳大利亚、加拿大、意大利、墨西哥、土耳其和美国本土也有生产厂家，在全球共雇用６５万名工人。这份长达１０８页的报告全面揭示了耐克公司在全世界７００多家生产厂的工人的工作状况，承认耐克工厂存在着剥削工人的问题，其中以设在亚洲国家的工厂尤为严重。
报告说，耐克公司在２００３年和２００４年对旗下的上百家工厂进行了调查，发现在南亚的工厂有四分之一以上存在身体和口头虐待工人的现象，大约有２５％至５０％的工厂禁止工人在工作时间喝水和上厕所，还有２５％至５０％的工厂甚至不给工人休息日。报告还说，有一半以上的耐克工厂的工人每周工作时间超过６０小时；而在将近四分之一的工厂中，工人拒绝加班会受到惩罚，工资也低于法定的最低工资标准。
“人权第一”组织的执行主任迈克尔·波斯纳对耐克公司的这一透明性举措表示肯定，称这份报告标志着耐克公司“向前迈出了最重要的一步”。但他同时指出：“事实证明这些供货商和工厂还存在着很大的问题，耐克要做的是改变形象，并给工人更多的权利。”
耐克公司旗下工厂主要分布在亚洲，另外在南美、澳大利亚、加拿大、意大利、墨西哥、土耳其和美国本土也有生产厂家，在全球共雇用６５万名工人。这份长达１０８页的报告全面揭示了耐克公司在全世界７００多家生产厂的工人的工作状况，承认耐克工厂存在着剥削工人的问题，其中以设在亚洲国家的工厂尤为严重。
报告说，耐克公司在２００３年和２００４年对旗下的上百家工厂进行了调查，发现在南亚的工厂有四分之一以上存在身体和口头虐待工人的现象，大约有２５％至５０％的工厂禁止工人在工作时间喝水和上厕所，还有２５％至５０％的工厂甚至不给工人休息日。报告还说，有一半以上的耐克工厂的工人每周工作时间超过６０小时；而在将近四分之一的工厂中，工人拒绝加班会受到惩罚，工资也低于法定的最低工资标准。
“人权第一”组织的执行主任迈克尔·波斯纳对耐克公司的这一透明性举措表示肯定，称这份报告标志着耐克公司“向前迈出了最重要的一步”。但他同时指出：“事实证明这些供货商和工厂还存在着很大的问题，耐克要做的是改变形象，并给工人更多的权利。”