“不买社保”竟成引资“绝招”
广东的个别地方政府以不用为工人买社会养老保险作为吸引外资的“优惠条件”，这一做法值得警惕。
养老保险是什么？是职工在工作期间，其所供职单位必须依法为其缴纳的法定保险，是职工退休后的养老钱、保命钱。从社会的角度看，健全的养老保险制度也是社会稳定的安全阀。许多国家对养老保险大都实行强制政策。我国对此也有严格的法律规定，与之配套的还有专门的税收优惠政策，也有专门的政府部门管理此事。在我国，企业为职工缴纳养老保险，是一种强制性的法定义务，也是政府严格监管的一项法定职责。交不交养老保险，没有讨价还价的余地。
既然如此，个别地方政府为何以“不必买养老保险”作为吸引外来投资的“优惠条件”？道理并不复杂，无外乎是为了迎合投资者降低成本的要求。企业为职工缴纳养老保险毕竟要增大劳动力成本，在其他条件不变的情况下，不买养老保险的企业的生产经营成本，自然要小于那些买养老保险的企业。而在日趋激烈的同质产品市场竞争中，如果品种、价格、质量相差无几，谁的成本低，谁的竞争力就强。个别地方政府正是抓住了一些投资者千方百计降低成本的心理，亮出“我这里可以不为职工买养老保险”的“绝招”，意图吸引外来投资者。
个别地方政府亮出这一“绝招”，某些企业当然乐于“笑纳”。据广东省统计局对600家非公有制企业养老保险情况的调查显示，226家私营企业中，职工参保的比例仅为39％；209家港澳台资企业中，职工参保的比例为48.6％；165家外资企业中，职工参保的比例为57％。由这些数据不难看出，相当一批职工还没有享受到养老保险，他们一旦丧失劳动能力或退休，基本生活将失去保障。而一些地方政府推行的这一引资“绝招”，很可能会使养老保险的普及更为艰难。
不为职工买养老保险，从而最大限度地“降低”劳动力成本，这是一些地方政府眼中的一项“优惠投资硬件”。那么，外商看重这点吗？前不久，在广州召开的“中博会”上，一些世界500强企业负责人说，他们眼中的投资环境，依次为配套能力、市场、政府服务、劳动力价格。显然，个别政府手中的“绝招”，是对投资环境的一种误读。
以不为职工买养老保险为“绝招”吸引投资，其出发点就是错误的。这一办法虽然也可能在短期内吸引来一部分投资，增加官员的“政绩”，但却是以牺牲法律、牺牲公平、牺牲职工合法权益为代价，影响恶劣，必须遏制。
养老保险是什么？是职工在工作期间，其所供职单位必须依法为其缴纳的法定保险，是职工退休后的养老钱、保命钱。从社会的角度看，健全的养老保险制度也是社会稳定的安全阀。许多国家对养老保险大都实行强制政策。我国对此也有严格的法律规定，与之配套的还有专门的税收优惠政策，也有专门的政府部门管理此事。在我国，企业为职工缴纳养老保险，是一种强制性的法定义务，也是政府严格监管的一项法定职责。交不交养老保险，没有讨价还价的余地。
既然如此，个别地方政府为何以“不必买养老保险”作为吸引外来投资的“优惠条件”？道理并不复杂，无外乎是为了迎合投资者降低成本的要求。企业为职工缴纳养老保险毕竟要增大劳动力成本，在其他条件不变的情况下，不买养老保险的企业的生产经营成本，自然要小于那些买养老保险的企业。而在日趋激烈的同质产品市场竞争中，如果品种、价格、质量相差无几，谁的成本低，谁的竞争力就强。个别地方政府正是抓住了一些投资者千方百计降低成本的心理，亮出“我这里可以不为职工买养老保险”的“绝招”，意图吸引外来投资者。
个别地方政府亮出这一“绝招”，某些企业当然乐于“笑纳”。据广东省统计局对600家非公有制企业养老保险情况的调查显示，226家私营企业中，职工参保的比例仅为39％；209家港澳台资企业中，职工参保的比例为48.6％；165家外资企业中，职工参保的比例为57％。由这些数据不难看出，相当一批职工还没有享受到养老保险，他们一旦丧失劳动能力或退休，基本生活将失去保障。而一些地方政府推行的这一引资“绝招”，很可能会使养老保险的普及更为艰难。
不为职工买养老保险，从而最大限度地“降低”劳动力成本，这是一些地方政府眼中的一项“优惠投资硬件”。那么，外商看重这点吗？前不久，在广州召开的“中博会”上，一些世界500强企业负责人说，他们眼中的投资环境，依次为配套能力、市场、政府服务、劳动力价格。显然，个别政府手中的“绝招”，是对投资环境的一种误读。
以不为职工买养老保险为“绝招”吸引投资，其出发点就是错误的。这一办法虽然也可能在短期内吸引来一部分投资，增加官员的“政绩”，但却是以牺牲法律、牺牲公平、牺牲职工合法权益为代价，影响恶劣，必须遏制。