“假实习”行不通了
今后，企业靠“假借招用实习生”名义不签合同、不缴社保费行不通了。今天，记者从市劳动和社会保障局获悉，本市出台职业技术学校学生实习备案办法，是否“假实习”将一目了然。
技校生在毕业就业前有半年左右的实习时间，不需签订劳动合同，不用缴纳养老保险费。于是有一些企业在招用已毕业技工后，假用技校实习生名义不为其投保。为此本市明文规定用人单位接纳实习生，应在实习生上岗前与学校协商签订实习协议；接纳同一批实习生的使用期不得超过六个月。
技校生在毕业就业前有半年左右的实习时间，不需签订劳动合同，不用缴纳养老保险费。于是有一些企业在招用已毕业技工后，假用技校实习生名义不为其投保。为此本市明文规定用人单位接纳实习生，应在实习生上岗前与学校协商签订实习协议；接纳同一批实习生的使用期不得超过六个月。