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百日劳动监察追补8000万

监察还发现一些用人单位伪造工资支付凭证、唆使童工谎报年龄
    
     本报讯(记者李硕君)提供虚假材料,伪造工资支付凭证,把使用的童工暂退回家,向童工的父母承诺小孩离开单位后每月仍发250元生活费,只要不说出小孩的真实年龄——在劳动部门的百日大检查期间,沪上一些单位为了逃避监察,想尽各种方式蒙蔽过关。
    
     昨天,记者从上海市劳动监察总队获悉,2004年8月17日,市劳动监察总队对上海章明纺织品有限公司实施监察,该单位已于今年6月被区劳动监察大队检查过,并查实该单位偷逃综合保险费、不按规定支付劳动者加班工资的行为,区劳动监察大队责令限期整改。但是,在进一步审查中发现该单位还涉嫌向劳动保障监察部门提供虚假材料,隐瞒其他违法事实。于是,市劳动监察总队决定再次对该单位进行检查。
    
     在整个检查过程中,单位不配合调查,伪造工资支付凭证,编造种种理由试图蒙混过关,当所有作假行为均被识破时就干脆两手一摊,声称没有相关资料。为了逃避使用童工的法律责任,单位把使用的童工暂退回家,并专门派人去做童工父母的工作,要求他们不要说出童工的年龄,承诺该童工离开单位后每月仍发250元生活费,待到龄后再回到厂里上班。
    
     劳动监察部门先后派出六名劳动监察员进行调查,进车间、入宿舍、走村庄、访小学、赴外地,在公安等相关部门大力配合下,经过艰难的调查取证工作,终于查清该单位使用童工、阻挠劳动监察、收取押金、扣押职工身份证等违法事实。
    
     据统计,百日监察至今,本市各级劳动保障监察部门共接到群众举报投诉6103件,检查用人单位7632户,查实存在劳动保障违法行为的单位2930户,并通过监察,追缴社会保险费3834.28万元,涉及职工45780名,追缴综合保险费1470.5万元,涉及外来从业人员48376名,补发工资2724.2万元,取缔违法职介机构124户。
    
    
    



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