保障残疾人就业权益从严格征收保障金做起
近日，河南省残疾人就业工作会议在郑举行，会议的重要内容是对今年１月１日开始实行的《河南省残疾人就业保障金征收管理办法》的贯彻进行部署，以促进全省残疾人就业和培训工作。
统计显示，河南省共有各类残疾人５２０万，总数列全国第一，目前全省城镇尚有十几万有就业能力的残疾人未能实现就业，农村尚有１００多万残疾人没有脱贫。１９９７年，省政府颁发了《河南省按比例安排残疾人就业办法》，规定各用人单位必须按１．５％的比例安排残疾人就业，达不到要求的用人单位要缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金主要用于补贴残疾人培训和扶持残疾人就业工作。
省残联理事长陈砚秋介绍，全省每年应缴纳残疾人就业保障金为近３亿元，而２００４年仅仅收缴了２９００多万元，尚不足应缴额的十分之一。针对这一状况，２００４年年底省政府又对《河南省按比例安排残疾人就业办法》的四个条款进行了修改，规定机关、团体和事业单位缴纳残疾人就业保障金，直接从预算或收入中列支；而企业和其他经济组织，一律委托地方税务部门进行征收。
按照省地税局和省残联制定的具体征收管理办法，每年７月～８月，为单位申报并缴纳残疾人就业保障金时段。９月１日后仍未缴纳的，将按日收取５‰的滞纳金。对于拒不缴纳的单位，县级以上残联可申请人民法院强行收缴。
统计显示，河南省共有各类残疾人５２０万，总数列全国第一，目前全省城镇尚有十几万有就业能力的残疾人未能实现就业，农村尚有１００多万残疾人没有脱贫。１９９７年，省政府颁发了《河南省按比例安排残疾人就业办法》，规定各用人单位必须按１．５％的比例安排残疾人就业，达不到要求的用人单位要缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金主要用于补贴残疾人培训和扶持残疾人就业工作。
省残联理事长陈砚秋介绍，全省每年应缴纳残疾人就业保障金为近３亿元，而２００４年仅仅收缴了２９００多万元，尚不足应缴额的十分之一。针对这一状况，２００４年年底省政府又对《河南省按比例安排残疾人就业办法》的四个条款进行了修改，规定机关、团体和事业单位缴纳残疾人就业保障金，直接从预算或收入中列支；而企业和其他经济组织，一律委托地方税务部门进行征收。
按照省地税局和省残联制定的具体征收管理办法，每年７月～８月，为单位申报并缴纳残疾人就业保障金时段。９月１日后仍未缴纳的，将按日收取５‰的滞纳金。对于拒不缴纳的单位，县级以上残联可申请人民法院强行收缴。