北京：劳务费发放设专人负责
针对因劳务企业劳务费支付出现“责任人不明晰”、甚至携款潜逃等情况，造成民工劳务费不能及时兑现的现象，市建委明文规定，劳务费支付必须在承发包企业之间进行，记者1月30日从市建委获悉，劳务企业在领取劳务费时必须有两名以上人员负责。
市建委下发了《关于2005年加强建设工程劳务管理工作的指导意见》，其中明确规定，劳务费支付必须在承发包企业之间进行。劳务企业领取劳务费时要有两名以上人员负责，有关材料要在劳务分包合同中明确注明，禁止企业间的现金支付行为。劳务分包合同应规定劳务费支付时间，相邻两次支付时间最大间隔不得超过60天。当月完成的工程量应在次月15个工作日内结算完成。合同完全结束后56天内完成全部结算手续。此外，劳务企业不得以低于成本价和垫资本为条件承包劳务作业。如果是最低价中标，在公布中标结果前，劳务工程发包人要组织专业人员进行人工成本测算分析，防止低于人工成本的恶性竞争。
市建委下发了《关于2005年加强建设工程劳务管理工作的指导意见》，其中明确规定，劳务费支付必须在承发包企业之间进行。劳务企业领取劳务费时要有两名以上人员负责，有关材料要在劳务分包合同中明确注明，禁止企业间的现金支付行为。劳务分包合同应规定劳务费支付时间，相邻两次支付时间最大间隔不得超过60天。当月完成的工程量应在次月15个工作日内结算完成。合同完全结束后56天内完成全部结算手续。此外，劳务企业不得以低于成本价和垫资本为条件承包劳务作业。如果是最低价中标，在公布中标结果前，劳务工程发包人要组织专业人员进行人工成本测算分析，防止低于人工成本的恶性竞争。