北京：在非公企业打工也得签劳动合同
记者从北京市劳动和社会保障局获悉，针对本市部分非公有制行业、企业劳动合同签订率较低的情况，市劳动和社会保障局、市总工会、市工商联合会、市私营个体经济协会将联合推动非公有制企业加强劳动合同管理。今年9月，市劳动和社会保障局将组织开展非公有制企业劳动合同专项执法监察，督促企业依法签订劳动合同。
此次工作的重点在提高制造业、批发零售业、餐饮住宿业、居民服务业等行业中非公有制企业劳动合同签订率。联合执法要求，凡具有用工行为的非公有制企业，都应该从招用职工之日起依法签订劳动合同，劳动合同中必须具备《北京市劳动合同规定》所规定的必备内容；劳动合同双方约定的试用期应包括在劳动合同期限内。各级工会组织要加快在非公有制企业中建立健全工会组织，发挥工会组织的维权作用，提高劳动者依法维护自身权益的意识。
此次工作的重点在提高制造业、批发零售业、餐饮住宿业、居民服务业等行业中非公有制企业劳动合同签订率。联合执法要求，凡具有用工行为的非公有制企业，都应该从招用职工之日起依法签订劳动合同，劳动合同中必须具备《北京市劳动合同规定》所规定的必备内容；劳动合同双方约定的试用期应包括在劳动合同期限内。各级工会组织要加快在非公有制企业中建立健全工会组织，发挥工会组织的维权作用，提高劳动者依法维护自身权益的意识。