北京出台新规 农民工工资不得发给“包工头”
北京推出规范农民工劳动合同示范文本
昨天，北京市劳动和社会保障局与市建委联合发出通知，要求建筑施工企业要进一步规范农民工劳动合同的管理工作，并制订了示范合同文本，从劳动合同期限等7个方面对北京建筑市场进行规范，保护农民工的合法权益。
通知要求，建筑施工企业应当依法与农民工签订劳动合同。劳动合同应当载明建筑施工企业名称、地址、农民工姓名、身份证号码等8项内容。
同时，建筑施工企业应当加强工资支付的基础管理工作，依法支付农民工工资。合同中应明确约定工资标准、支付日期、支付方式等，并且约定的标准不得低于北京市最低工资标准，不得将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
昨天，北京市劳动和社会保障局与市建委联合发出通知，要求建筑施工企业要进一步规范农民工劳动合同的管理工作，并制订了示范合同文本，从劳动合同期限等7个方面对北京建筑市场进行规范，保护农民工的合法权益。
通知要求，建筑施工企业应当依法与农民工签订劳动合同。劳动合同应当载明建筑施工企业名称、地址、农民工姓名、身份证号码等8项内容。
同时，建筑施工企业应当加强工资支付的基础管理工作，依法支付农民工工资。合同中应明确约定工资标准、支付日期、支付方式等，并且约定的标准不得低于北京市最低工资标准，不得将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。