北京规定农民工工资支付最大间隔不得超过60天
在昨天召开的2004年度来京施工企业管理工作会上,市建委负责人表示,农民工劳务费相邻两次支付时间最大间隔不得超过60天,合同完全结束后56天内完成全部结算手续。
市建委负责人表示,建筑施工企业可以直接到劳动力输出地,通过与当地主管部门协商,选择一些县市定向招用劳务人员,与主管部门形成相对长期的合作关系,但招用劳务人员应经过报名、面试、技能考核、签订劳动合同等主要环节。
按照市建委的要求,“包工头”不具有承包工程和用工资格,劳务分包合同必须由具有相应资质的企业法人签订,工人的劳务工资也应由劳务企业直接发给工人。劳务费的支付必须在承发包企业之间进行,劳务企业领取劳务费时要由两名以上人员负责,禁止企业间的现金支付行为。劳务分包合同应规定劳务费支付时间,相邻两次支付时间最大间隔不得超过60天,当月完成的工程量应在次月15个工作日内结算完成,合同完全结束后56天内完成全部结算手续。
市建委负责人表示,建筑施工企业可以直接到劳动力输出地,通过与当地主管部门协商,选择一些县市定向招用劳务人员,与主管部门形成相对长期的合作关系,但招用劳务人员应经过报名、面试、技能考核、签订劳动合同等主要环节。
按照市建委的要求,“包工头”不具有承包工程和用工资格,劳务分包合同必须由具有相应资质的企业法人签订,工人的劳务工资也应由劳务企业直接发给工人。劳务费的支付必须在承发包企业之间进行,劳务企业领取劳务费时要由两名以上人员负责,禁止企业间的现金支付行为。劳务分包合同应规定劳务费支付时间,相邻两次支付时间最大间隔不得超过60天,当月完成的工程量应在次月15个工作日内结算完成,合同完全结束后56天内完成全部结算手续。