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北京就业岗位今年缺口28.6万

全市可提供就业岗位49.3万个,预计需要就业的劳动力将达到77.9万人
    
     北京市劳动和社会保障局昨天公布的数字显示,2005年北京市就业形势不容乐观,预计全年本市城镇登记失业人员总量比去年略有增长,预计为28.45万人。根据测算,2005年全市可提供就业岗位49.3万个,预计今年北京地区需要就业的劳动力将达到77.9万人。其中城镇需就业人员达到47.9万人,农村劳动力要求进入二、三产业转移就业的10万人,新增来京劳动力20万人。全市供需缺口达28.6万。面对不容乐观的就业形势和依然存在的劳动力市场结构性矛盾,北京市今年将采取多项突破性措施,以促进城镇失业人员就业。
    
     就业矛盾凸显三大难点
    
     ■难点一:三成就业岗位被浪费
    
     北京市劳动和社会保障局就业处处长孟宪苍在介绍北京市2005年就业难点时,特别提到,“北京劳动力市场的矛盾实质上仍然是结构性矛盾”。数据表明北京城镇居民就业岗位供应实际上相当充足,但由于需就业劳动者职业技能、素质、择业观念与经济增长带来的就业岗位要求存在较大差异,导致劳动力市场人、职匹配成功率降低。
    
     孟宪苍表示,目前,北京市劳动力市场平均最大岗位匹配率仅为0.66,平均最大求职成功率仅为0.75,这就意味着约有34%的就业岗位因无合适人员匹配而浪费;有25%的求职者找不到合适的就业岗位。所以,问题的关键仍然在于劳动力市场供需的结构性矛盾。
    
     ■难点二:“4050”人员将达8万人
    
     同时,今年困难人员就业难度加大。从登记失业人员的结构看,28.45万城镇登记失业人员中,三成是大龄。也就是说,“4050”失业人员预计今年将达到8万人,约占失业人员总量的30%。同时,由于农转居人员、低保人员、残疾失业人员已纳入失业范围,明年预计将有6.3万人进行失业登记。又由于今年全市将有10万名农转居劳动力需要就业安置,农转居劳动力缺乏城市就业的经验和技能,就业难度普遍大于城镇劳动力,其就业问题更加突出。
    
     ■难点三:局部地区就业矛盾显现
    
     此外,本市高失业率地区的就业矛盾未得到根本好转,局部地区就业矛盾显现。门头沟、房山等地区的失业率仍高于全市失业调控指标1至2个百分点。而促进高失业率地区失业人员就业的特殊政策,没有突破性进展。同时,部分近郊区就业矛盾呈多元化态势。本市四个城区结转到2005年的1.6万名失业人员中,人户分离的有1800人,占11%。随着第二代身份证核发工作的全面展开,这部分失业人员将转移到朝阳、丰台、大兴等近郊区,将会使这些地区的就业压力更加突出。
    
    



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