本市成立人力资源研究中心
日前，北京市人力资源研究中心成立。该研究中心将开展关于首都人力资源开发与管理的应用研究，为做好首都人才工作服务，为公共政策的形成与决策提供理论支持和参考依据。
北京市人力资源研究中心将通过推进人力资源交流与合作，加强对首都人才资源的配置效率，用好、用活、用足人才。通过整合首都地区人力资源研发力量，提供专业化的人力资源研发服务，不断完善社会化的人才资源管理研发与服务体系，为首都人才发展战略目标的实现提供支持。
2005年研究中心将重点开展９项工作，其中主要有：筹备组建“首都人力资源合作组织”和“北京市人才管理咨询委员会”；与首都人力资源研究机构、知名专家和学者建立联系，构建人力资源专家数据库；与政府部门和企事业单位建立联系，构建客户资源数据库；收集、整理客户的人力资源管理方面的需求信息等。
北京市人力资源研究中心将通过推进人力资源交流与合作，加强对首都人才资源的配置效率，用好、用活、用足人才。通过整合首都地区人力资源研发力量，提供专业化的人力资源研发服务，不断完善社会化的人才资源管理研发与服务体系，为首都人才发展战略目标的实现提供支持。
2005年研究中心将重点开展９项工作，其中主要有：筹备组建“首都人力资源合作组织”和“北京市人才管理咨询委员会”；与首都人力资源研究机构、知名专家和学者建立联系，构建人力资源专家数据库；与政府部门和企事业单位建立联系，构建客户资源数据库；收集、整理客户的人力资源管理方面的需求信息等。