博士月薪两千或是偷税新招双合同为其掩耳目
近日，广州市地税局在日常检查中发现，为躲避税务机关对高收入行业的税收监管，目前广州的一些高收入行业开始采取一种更为隐蔽的手段，以“双合同”方式进行工资拆分从而达到偷逃税款的目的。由于“双合同”的出现不仅偷逃了国家税款，而且还导致了发票管理方面的混乱，所以此种偷逃税款的方式已引起了广州市地税局的高度重视。
据介绍，广州市地税局稽查部门近日在对某生物工程公司检查时发现，该公司是一家生产销售医疗设备和配套试剂的高科技企业，其员工主要是研究生、博士生，但该公司的账面反映这些高学历人才月工资仅2000元左右，远远低于市场的平均工资水平。巨大的反差引起了检查人员的注意，经仔细检查后发现，该公司通过签订“双合同”的办法，使有关人员隐瞒收入占实际收入的四成以上。
所谓签订“双合同”对策，就是企业与高薪人员签订两份劳务合同，把工资薪金分拆，一份合同按实际发放现金数签订；另一份则按实际工资收入与第一份合同的差额签订，并以费用报销形式支付到个人。
市地税局表示，这些企业不仅使企业员工逃税，而且虚假扩大了企业的成本费用；另一方面，由于企业员工没有实际消费，仅以发票套取工薪收入，其发票多是经由不合法渠道获得，这也导致了发票管理的混乱。广州市地税局表示，一经发现将严肃处理。
据介绍，广州市地税局稽查部门近日在对某生物工程公司检查时发现，该公司是一家生产销售医疗设备和配套试剂的高科技企业，其员工主要是研究生、博士生，但该公司的账面反映这些高学历人才月工资仅2000元左右，远远低于市场的平均工资水平。巨大的反差引起了检查人员的注意，经仔细检查后发现，该公司通过签订“双合同”的办法，使有关人员隐瞒收入占实际收入的四成以上。
所谓签订“双合同”对策，就是企业与高薪人员签订两份劳务合同，把工资薪金分拆，一份合同按实际发放现金数签订；另一份则按实际工资收入与第一份合同的差额签订，并以费用报销形式支付到个人。
市地税局表示，这些企业不仅使企业员工逃税，而且虚假扩大了企业的成本费用；另一方面，由于企业员工没有实际消费，仅以发票套取工薪收入，其发票多是经由不合法渠道获得，这也导致了发票管理的混乱。广州市地税局表示，一经发现将严肃处理。