春节招工禁令叫停珠三角将逐渐取消
记者从省劳动保障厅(广东)获悉，今年广东省春运期间，对外省劳动力管理政策有很大变化，春节期间1个月内不招外来工的规定明确取消，在珠三角实施了多年的“六不准”规定今后将逐渐取消。
据悉，为了保证春运期间民工的有序流动，有效维护外省民工的合法权益，省劳动保障厅已制定了春运期间民工有序流动的方案。从方案中显示，广东省在春运期间对外省劳动力的管理政策不但发生了很大变化，而且措施得力：一是取消了“春节期间一个月内不准招收外省劳动力”的规定，明确了由各地灵活掌握调剂；二是取消了规定外省民工返乡过节的比例，给了企业的灵活权，保证了企业生产的正常运转；三是加大了劳动力供求信息的指导和发布，充分发挥公益性职业介绍机构和就业服务机构主渠道作用，指定一处或多处向进城求职劳动力提供免费求职登记、岗位信息、职业介绍等服务，同时加大打击非法中介力度，防止外省民工误入招工陷阱；四是结合春节后的“春风行动”，全面开展入粤民工就业咨询服务周活动，举办多种形式的招聘洽谈会，为入粤民工提供全方位服务；五是加大维权的联动力度，积极与有关部门查处企业拖欠民工工资案件，保证外省民工欢欢喜喜返乡过节；六是积极配合运输部门认真做好民工有序流动工作，保证春运期间的安定祥和。
按“六不准”规定，各地在节后1个月内必须做到：
（一）用工单位一律不准新招收外省民工。但今年启动的方案中，取消了“春节期间1个月内不准招收外省劳动力”的规定，明确由各地灵活掌握调剂。
（二）返乡探亲的民工不准携带新民工来穗就业。
（三）职业介绍机构不准介绍外省民工入穗就业。
（四）不准举办劳务或人才交流集市。但今年春运方案中这些规定都没有提出而是明确取消了规定外省民工返乡过节的比例，给了企业的灵活权，保证了企业生产的正常运转。
（五）外省驻穗劳务机构一律不准向广州组织劳务输出。
（六）任何组织、个人和新闻单位一律不准张贴、刊登和发布招（聘）用外省劳动力的广告或信息。今年春运方案中明确提出，各地要加大劳动力供求信息的指导和发布，充分发挥公益性职业介绍机构和就业服务机构主渠道作用，指定一处或多处向进城求职劳动力提供免费求职登记、岗位信息、职业介绍等服务，同时加大打击非法中介力度，防止外省民工误入招工陷阱。
劳动部门预计，未来3年广东可能净增外省劳动力225万人。
据悉，为了保证春运期间民工的有序流动，有效维护外省民工的合法权益，省劳动保障厅已制定了春运期间民工有序流动的方案。从方案中显示，广东省在春运期间对外省劳动力的管理政策不但发生了很大变化，而且措施得力：一是取消了“春节期间一个月内不准招收外省劳动力”的规定，明确了由各地灵活掌握调剂；二是取消了规定外省民工返乡过节的比例，给了企业的灵活权，保证了企业生产的正常运转；三是加大了劳动力供求信息的指导和发布，充分发挥公益性职业介绍机构和就业服务机构主渠道作用，指定一处或多处向进城求职劳动力提供免费求职登记、岗位信息、职业介绍等服务，同时加大打击非法中介力度，防止外省民工误入招工陷阱；四是结合春节后的“春风行动”，全面开展入粤民工就业咨询服务周活动，举办多种形式的招聘洽谈会，为入粤民工提供全方位服务；五是加大维权的联动力度，积极与有关部门查处企业拖欠民工工资案件，保证外省民工欢欢喜喜返乡过节；六是积极配合运输部门认真做好民工有序流动工作，保证春运期间的安定祥和。
按“六不准”规定，各地在节后1个月内必须做到：
（一）用工单位一律不准新招收外省民工。但今年启动的方案中，取消了“春节期间1个月内不准招收外省劳动力”的规定，明确由各地灵活掌握调剂。
（二）返乡探亲的民工不准携带新民工来穗就业。
（三）职业介绍机构不准介绍外省民工入穗就业。
（四）不准举办劳务或人才交流集市。但今年春运方案中这些规定都没有提出而是明确取消了规定外省民工返乡过节的比例，给了企业的灵活权，保证了企业生产的正常运转。
（五）外省驻穗劳务机构一律不准向广州组织劳务输出。
（六）任何组织、个人和新闻单位一律不准张贴、刊登和发布招（聘）用外省劳动力的广告或信息。今年春运方案中明确提出，各地要加大劳动力供求信息的指导和发布，充分发挥公益性职业介绍机构和就业服务机构主渠道作用，指定一处或多处向进城求职劳动力提供免费求职登记、岗位信息、职业介绍等服务，同时加大打击非法中介力度，防止外省民工误入招工陷阱。
劳动部门预计，未来3年广东可能净增外省劳动力225万人。