杜绝“关系案”“人情案”市劳动仲裁委推行监督卡..
本报讯（记者 陈羚 通讯员 李琴）5月1日起，市劳动争议仲裁委员会将在全市范围内推行《泰州市劳动争议案件公正仲裁监督卡》制度，进一步提高劳动仲裁机构的权威，规范劳动仲裁员的行为。
今后，市及市（区）两级仲裁委在送达受理（或应诉）通知书的同时，将一并把《泰州市劳动争议案件公正仲裁监督卡》送达当事人。以下行为将受到当事人的监督：案件承办人是否接受案件审理有利害关系人员的钱物、宴请、休闲娱乐或者要求其报销应当由自己支付的费用；案件尚未结案时私自与当事人及代理人谈论仲裁结果或泄露仲裁案件秘密；给律师介绍代理案件或者向当事人推荐律师；无法定事由，不及时立案或案件超审限；以种种借口向当事人及其仲裁代理人乱拉赞助；违反规定在工作日中午饮酒，延误庭审活动正常进行等。
据介绍，这一制度的实施，有利于坚决杜绝“关系案”、“人情案”的发生，保证劳动争议案件公开、公平、公正处理，切实维护用人单位和劳动者的合法权益。
今后，市及市（区）两级仲裁委在送达受理（或应诉）通知书的同时，将一并把《泰州市劳动争议案件公正仲裁监督卡》送达当事人。以下行为将受到当事人的监督：案件承办人是否接受案件审理有利害关系人员的钱物、宴请、休闲娱乐或者要求其报销应当由自己支付的费用；案件尚未结案时私自与当事人及代理人谈论仲裁结果或泄露仲裁案件秘密；给律师介绍代理案件或者向当事人推荐律师；无法定事由，不及时立案或案件超审限；以种种借口向当事人及其仲裁代理人乱拉赞助；违反规定在工作日中午饮酒，延误庭审活动正常进行等。
据介绍，这一制度的实施，有利于坚决杜绝“关系案”、“人情案”的发生，保证劳动争议案件公开、公平、公正处理，切实维护用人单位和劳动者的合法权益。