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赶场求职平均成功率为32

去年一年,上海共有466万余人次赶了近800场的固定招聘会,148万余人达成就业意向。平均求职成功率为31.90%。这是昨天,上海市人才中介行业协会提供的统计数据。
    
     根据上海市人才中介行业协会的统计显示,2004年1月至12月,12个月共举办固定市场招聘会798场,摊位数共计5.8509万个,岗位数共计60.5788万个,进场人数共计466.7568万人次,达成意向人数148.9098万人次,达成意向率31.90%。
    
     统计数据还显示,去年3月,固定招聘会的成功率最高,共举办60场招聘会,求职成功率达到了47.69%;1月份举办了56场招聘会,求职成功率仅有16.39%,是全年成功率最低的月份。8月是举办固定招聘会场次最多的一个月,共举办了78场招聘会,提供了8.2816万个岗位,仅次于9月提供的8.2951万个岗位。但求职成功率只有37.11%,略高于去年平均水平。
    
     在网上招聘方面,本市专业性人才网络招聘格局基本确定。前程无忧、中华英才网、中国人才热线、智联招聘等几大人才网络机构占据了90%的网络招聘市场。2004年7至8月份,沪26家知名网站联手举办的首届“上海知名网站联合网络招聘”中,8.9966万家企业发布的56万余个岗位,吸引了48亿人次的网上点击量。
    
     另据人才中介行业协会的调查显示:目前30%的人才中介行业控制了整个行业90%的利润。但是,只有三分之一是赢利的,三分之一基本持平,还有三分之一还处于亏损的阶段。而且,人才市场淘汰和更新的频率很快。去年一年,有100多家人才中介企业因为没有通过年检,被市场淘汰出局。
    
    



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