福建：劳务派遣破解找工、招工两难问题
新华网福州４月4日电（记者项开来）自２００３年９月第一家劳务派遣公司成立以来，福建省迄今已成立劳务派遣公司９４家，全省通过劳务派遣实现就业的人员达２３万，劳动派遣成为破解“招工难、找工难”两难问题的有效途径。
福建省的劳务派遣一开始就建立了“派遣就业、技能培训、社会保障、依法维权”四位一体的运作模式，将分散的下岗失业人员、失地农民、大中专毕业生等新增劳动力组织起来，实现有序就业。
劳务派遣作为一种新型就业方式，在缓解“就业难、招工难”两难问题，解决农民工进城务工过程中由“盲目流动”向有组织、有序流动问题，应对企业技工荒、劳动者技能单一和劳动力素质不适应问题，治理侵犯劳动者合法权益、恶意拖欠工资问题等诸多方面，都有一定的现实意义。
截止２００５年底，福建省统一名称，统一模式，统一运作机制，已成立劳务派遣公司９４家，全省通过劳务派遣实现就业的人员达２３万人，初步形成了覆盖全省的劳动派遣网络，劳务派遣成为福建省解决就业问题的新途径。
２００４年福建省劳务派遣工作被劳动保障部列为全国就业工作的十大亮点之一，２００５年劳动保障部又将福建省作为全国唯一的“劳务派遣工作联系省”。（完）
福建省的劳务派遣一开始就建立了“派遣就业、技能培训、社会保障、依法维权”四位一体的运作模式，将分散的下岗失业人员、失地农民、大中专毕业生等新增劳动力组织起来，实现有序就业。
劳务派遣作为一种新型就业方式，在缓解“就业难、招工难”两难问题，解决农民工进城务工过程中由“盲目流动”向有组织、有序流动问题，应对企业技工荒、劳动者技能单一和劳动力素质不适应问题，治理侵犯劳动者合法权益、恶意拖欠工资问题等诸多方面，都有一定的现实意义。
截止２００５年底，福建省统一名称，统一模式，统一运作机制，已成立劳务派遣公司９４家，全省通过劳务派遣实现就业的人员达２３万人，初步形成了覆盖全省的劳动派遣网络，劳务派遣成为福建省解决就业问题的新途径。
２００４年福建省劳务派遣工作被劳动保障部列为全国就业工作的十大亮点之一，２００５年劳动保障部又将福建省作为全国唯一的“劳务派遣工作联系省”。（完）