福建出台劳务派遣规范性文件
记者在福建省政府有关部门了解到：为了对福建省今后劳务被派遣人员合法权益保障进行“硬性”规范，福建省政府刚刚向全省各设区市下发了《关于开展劳务派遣工作若干意见(试行)的通知》。据了解:这项规范性文件的出台，在全国尚属首次。
福州根据规定，劳务派遣企业派遣经过适应性培训合格的、具备专业技术管理水平的劳动者，包括下岗失业人员、大中专毕业生，城镇有求职愿望和就业能力的劳动者，向非农转移就业的农村劳动者以及就业困难群体中的劳动者等，可以跨地区、跨所有制、跨行业开展派遣业务，还可以省际间劳务合作和派遣，以及经依法批准并登记后开展国外(境外)劳务输出。
劳务派遣企业应依法与被派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，被派遣人员按劳动合同到用工单位服务。此外，劳务派遣企业应按规定为其被派遣人员办理企业职工基本养老保险参保手续；原已参保的被派遣人员，按接续养老保险关系办法办理。
福州根据规定，劳务派遣企业派遣经过适应性培训合格的、具备专业技术管理水平的劳动者，包括下岗失业人员、大中专毕业生，城镇有求职愿望和就业能力的劳动者，向非农转移就业的农村劳动者以及就业困难群体中的劳动者等，可以跨地区、跨所有制、跨行业开展派遣业务，还可以省际间劳务合作和派遣，以及经依法批准并登记后开展国外(境外)劳务输出。
劳务派遣企业应依法与被派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，被派遣人员按劳动合同到用工单位服务。此外，劳务派遣企业应按规定为其被派遣人员办理企业职工基本养老保险参保手续；原已参保的被派遣人员，按接续养老保险关系办法办理。