福建将出台文件确定事实劳动关系
日前从省和福州市《工伤保险条例》实施1周年咨询会上获悉，不少用工单位不与职工签订劳动合同，发生工伤的职工劳动关系确认难，这成为困扰福建职工工伤认定、待遇保障、行政复议劳动争议案例数倍增长的主要问题。上半年福建省将出台确定事实劳动关系的相关文件。
根据福建省政府规定，从2005年1月1日起，全省有雇工的个体工商户要参加工伤保险。据省劳动和社会保障厅宋副厅长介绍，今年，福建省将在建筑行业这个源头上，出台文件以提高签订劳动合同率问题，即便是短期工也要签订一个简单的劳动合同条款，在条款上有职工从事的工种、工资、工伤如何处理这几项具有核心意义的内容。职工手中有了这一份劳动合同，一旦发生欠薪、工伤事故便能得到有效解决。
今年，福建省将继续完善配套文件，集中解决“新旧工伤保险制度的政策衔接”“用人单位分立、合并、改制、破产（关闭）时工伤保险基金的预留和工伤职工安置办法”“对1994年底前老工伤问题如何作出妥善处理的问题”等当前各地迫切需要明确的若干政策问题。同时，力争三年后全省工伤保险费统一由税务部门征收。
根据福建省政府规定，从2005年1月1日起，全省有雇工的个体工商户要参加工伤保险。据省劳动和社会保障厅宋副厅长介绍，今年，福建省将在建筑行业这个源头上，出台文件以提高签订劳动合同率问题，即便是短期工也要签订一个简单的劳动合同条款，在条款上有职工从事的工种、工资、工伤如何处理这几项具有核心意义的内容。职工手中有了这一份劳动合同，一旦发生欠薪、工伤事故便能得到有效解决。
今年，福建省将继续完善配套文件，集中解决“新旧工伤保险制度的政策衔接”“用人单位分立、合并、改制、破产（关闭）时工伤保险基金的预留和工伤职工安置办法”“对1994年底前老工伤问题如何作出妥善处理的问题”等当前各地迫切需要明确的若干政策问题。同时，力争三年后全省工伤保险费统一由税务部门征收。