广州最低工资昨起有新标准
在充分听取劳资双方对调整企业最低工资标准的建议后，广州市政府从昨天开始执行的新标准，不搞一刀切：老八区企业职工最低工资标准从每月510元调整为684元；番禺区和花都区职工最低工资标准，从每月450元调整为574元；增城市和从化市原则上按原执行的类别调整最低工资标准，个别困难地区需要调低类别执行的，须报市政府批准。
新标准确保职工社保缴费
广州市劳动和社会保障局工资处负责人表示，最低工资标准从原每月510元调高到684元，调整首先是符合省政府的要求。上月中旬，广东省人民政府发出通知，规定了省内七类不同地区新的最低工资标准。广州市过去一直执行省的一类标准，因此此次调整也选择执行省一类标准。第二是符合国家劳动和社会保障部的《最低工资规定》，即明确要求将职工个人的社保缴费纳入本次最低工资标准的调整。广州此前执行的510元标准，是从2002年年底开始执行的，而去年和今年以来，居民消费价格都有上涨，因此，最低工资标准也需上调。此外，调整也符合国际惯例，最低工资标准一般是社会平均工资的40％~60％，此次广东省一类最低工资标准，就是在社会平均工资的40％~45％之间。广州市按社会平均工资45％计算，最低工资为685.61元，这个数字和此次调整的684元相差无几。
该负责人表示，和此前执行的510元最低工资标准相比，新标准名义上增加了34.12％，但按扣除纳入职工个人社保缴费后的口径相比，实际平均增长11.9％左右。“最大的变化是，新的最低工资标准明确将职工个人缴纳的社保费计算在内，而510元标准则对此没有明确，导致部分非公企业没有给职工办理社保。”
此次主要是结构性调整增加
作为工会方代表，广州市总工会副主席叶国耀也表示，此次最低工资标准调整，主要是结构性调整的增加。广州市原510元标准，加上广州市2004年至2005年6月规定职工个人缴交的“三金”（养老、失业和医保）最低额155元，实际已经达到665元。“新标准684元减去665元，即剔除‘三金’后实际增加绝对额是19元。所以广州市此次将最低工资拟调到684元，不是很高。”
叶国耀认为，广州市原执行的最低工资标准510元，由于没有明确是否包含“三金”，因此大部分企业在执行时认为已经包含，结果导致部分职工在510元的基础上，扣除个人需要缴纳的“三金”155元后，实际到手的最低工资标准只有300多元。而新标准明确规定将“三金”纳入最低工资标准内，保证了职工生活水平不至于降低。
据悉，和北京、上海相比，广州市现执行的684元最低工资标准，略高于北京，低于上海。从今年7月起，北京市最低工资标准为不含“三金”每月545元，含“三金”为677元；上海从今年7月起，最低工资不含“三金”635元，含“三金”为739元。
调整对高新技术企业影响小
广州市企业家协会有关负责人表示，广州市此次调整最低工资标准，对高新技术等具有竞争力的企业几乎没有影响，因为这些企业的工资早已超过最低工资标准。
在采访中，部分劳动密集型企业认为此次调整最低工资标准，对该类企业有影响。白云区某制鞋企业负责人算了一笔账，以一个拥有两千人的劳动密集型企业为例，最低工资从现行每月的510元调整至684元后，企业每月光工资成本就增加了300多万元。
新标准确保职工社保缴费
广州市劳动和社会保障局工资处负责人表示，最低工资标准从原每月510元调高到684元，调整首先是符合省政府的要求。上月中旬，广东省人民政府发出通知，规定了省内七类不同地区新的最低工资标准。广州市过去一直执行省的一类标准，因此此次调整也选择执行省一类标准。第二是符合国家劳动和社会保障部的《最低工资规定》，即明确要求将职工个人的社保缴费纳入本次最低工资标准的调整。广州此前执行的510元标准，是从2002年年底开始执行的，而去年和今年以来，居民消费价格都有上涨，因此，最低工资标准也需上调。此外，调整也符合国际惯例，最低工资标准一般是社会平均工资的40％~60％，此次广东省一类最低工资标准，就是在社会平均工资的40％~45％之间。广州市按社会平均工资45％计算，最低工资为685.61元，这个数字和此次调整的684元相差无几。
该负责人表示，和此前执行的510元最低工资标准相比，新标准名义上增加了34.12％，但按扣除纳入职工个人社保缴费后的口径相比，实际平均增长11.9％左右。“最大的变化是，新的最低工资标准明确将职工个人缴纳的社保费计算在内，而510元标准则对此没有明确，导致部分非公企业没有给职工办理社保。”
此次主要是结构性调整增加
作为工会方代表，广州市总工会副主席叶国耀也表示，此次最低工资标准调整，主要是结构性调整的增加。广州市原510元标准，加上广州市2004年至2005年6月规定职工个人缴交的“三金”（养老、失业和医保）最低额155元，实际已经达到665元。“新标准684元减去665元，即剔除‘三金’后实际增加绝对额是19元。所以广州市此次将最低工资拟调到684元，不是很高。”
叶国耀认为，广州市原执行的最低工资标准510元，由于没有明确是否包含“三金”，因此大部分企业在执行时认为已经包含，结果导致部分职工在510元的基础上，扣除个人需要缴纳的“三金”155元后，实际到手的最低工资标准只有300多元。而新标准明确规定将“三金”纳入最低工资标准内，保证了职工生活水平不至于降低。
据悉，和北京、上海相比，广州市现执行的684元最低工资标准，略高于北京，低于上海。从今年7月起，北京市最低工资标准为不含“三金”每月545元，含“三金”为677元；上海从今年7月起，最低工资不含“三金”635元，含“三金”为739元。
调整对高新技术企业影响小
广州市企业家协会有关负责人表示，广州市此次调整最低工资标准，对高新技术等具有竞争力的企业几乎没有影响，因为这些企业的工资早已超过最低工资标准。
在采访中，部分劳动密集型企业认为此次调整最低工资标准，对该类企业有影响。白云区某制鞋企业负责人算了一笔账，以一个拥有两千人的劳动密集型企业为例，最低工资从现行每月的510元调整至684元后，企业每月光工资成本就增加了300多万元。