广东省中山市从3月1日起执行新的最低工资标准
从三月一日起，中山企业职工的最低工资标准从原来的每月450元调整至574元，提高幅度达28%。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间，或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。市劳动和社会保障局副局长黄焕祺表示：2001年以来，中山企业职工的最低工资标准基本上没作过调整。但随着经济的发展，职工的工资水平快速增长。2003年，全市职工年平均工资一万零七百七十六元，城镇在岗职工年平均工资两万零九百七十六元，分别比2001年增加了7%和27.7%。
黄焕祺表示：今次的最低工资标准调整体现了“三个利于和一大特点”，她说：“有利于优化中山市调整产业结构，有利于提高企业市场就业的竞争力，有利于解决企业招工难的问题。这次我们最主要是调整最低工资标准的结构，二是适当考虑经济的增长因素。最大特点是将企业职工个人的社保缴费纳入最低工资标准。”
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间，或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。市劳动和社会保障局副局长黄焕祺表示：2001年以来，中山企业职工的最低工资标准基本上没作过调整。但随着经济的发展，职工的工资水平快速增长。2003年，全市职工年平均工资一万零七百七十六元，城镇在岗职工年平均工资两万零九百七十六元，分别比2001年增加了7%和27.7%。
黄焕祺表示：今次的最低工资标准调整体现了“三个利于和一大特点”，她说：“有利于优化中山市调整产业结构，有利于提高企业市场就业的竞争力，有利于解决企业招工难的问题。这次我们最主要是调整最低工资标准的结构，二是适当考虑经济的增长因素。最大特点是将企业职工个人的社保缴费纳入最低工资标准。”