广东东莞今年残疾人就业保障金定7880元
记者从东莞市残联获悉，东莞市2005年残疾人按比例就业年审已经开始，今年的残疾人就业保障金定为7880元。
就业年审至7月31日截止据了解，2005年安排残疾人就业年审工作在4月1日开始，7月31日截止。
东莞市财政给经费的机关、团体、事业单位将统一到市残疾人劳动就业服务中
心办理年审，其他用人单位到各镇（区）所属地残疾人劳动就业服务所办理。
年审通知以及所需要的材料名称即将下发到东莞市各用人单位。
市残联李主任说，根据相关法律、法规规定，用人单位应按照不低于本单位上年度在岗职工平均人数1.5%的比例安排残疾人就业。对逾期或拒不办理年审的单位，按无残疾人就业保障金数额，交由市地税局足额征收。
残联相关人士告诉记者，没有按比例安排残疾人就业的企业将根据80%征收残疾人就业保障金。市统计局提供的2004年全市在岗职工平均工资标准为9851元，那么在东莞，每少安排1名残疾人就业，用人单位就要缴纳残疾人就业保障金7880元。
企业不理解致年审压力大“很多企业反映这个问题，不理解我们的工作，以为残联乱立名目收费。”市残联相关负责人表示，因此，他们在今年的年审通告上特别注明了一系列法规、办法的名称，以免企业觉得残联收费是师出无名。
据了解，相当多镇区也对残联开展按比例就业年审十分困惑，认为这很大程度上影响了当地的投资环境，给外商带来不好的印象。一位残联工作人员说，“外商投资协会经常和市领导说这个事情，其他的台商协会等也对此时不时有抱怨”。“阻力很大。”年审的负责人李主任这样表示。
事实上，残疾人按比例就业在2000年就已经开展，由于东莞市中小企业众多，以往的范围局限于国有企业，并没有铺开摊子。而2004年，根据广东省下达的工作要求，东莞市首次全面开始残疾人按比例就业年审。