国企董事等五种管理人员须持证上岗
记者从上海市国资委获悉，即将于4月21日开始的上海市国资委《上海市公司董事职业资格》培训，揭开了今年上海国企建立“经营管理者职业资格评价体系”的序幕。这意味着将来上海国有企业的董事、监事、经理人、财务总监和资产管理师也要“持证上岗”。
上海市国资委《上海市公司董事职业资格》培训将于今年4月21日至5月21日正式开班，培训费每人3980元，参加培训的人员主要是上海国资委下属的57个集团公司的董事和后备干部。
记者从培训班的招生简章上获悉，培训课程包括宏观经济与国资管理、法律、财务、金融等岗位必备知识、经营管理潜能测评和心理素质测评等。授课将选聘高等院校及研究机构的专家，政府有关部门的领导和实务部门的董事长等。培训后由人事局组织统一考试并颁发《董事职业资格》证书，此证今后作为董事上岗及考核依据之一进入个人档案。
据市国资委宣教培训中心负责人高跃介绍，董事持证上岗是根据2002年上海市委提出的要求进行的，争取在3到5年内在国有企业正式实施，包括“独立董事”在内的公司董事都必须“先持证后上岗”。去年已进行了两期试点培训，由授课老师自备教材教学，正式开课后将采用由国资委等部门编制的正式教材。高跃说，这主要是为了加强对国有资产的管理，提高国有企业董事这一国有资产出资人代表的专业能力和工作水平。
高跃说，这只是上海国企建立“经营管理者职业资格评价体系”的一个序曲。今年上海国资委和人事局将正式推出五大职业资格考评，包括公司监事、经理人、财务总监和资产管理师在内的管理人员都将在今年开展职业培训和考试，将来也要“持证上岗”。
对此，上海厂长经理人才公司总经理肖建安认为这是国资委对国有资产负责的一种方式。他表示，由于国有企业的很多领导是干部转岗或上级委任的，财务等专业知识并不一定扎实，因此进行专业化培训是适当的。
上海市国资委《上海市公司董事职业资格》培训将于今年4月21日至5月21日正式开班，培训费每人3980元，参加培训的人员主要是上海国资委下属的57个集团公司的董事和后备干部。
记者从培训班的招生简章上获悉，培训课程包括宏观经济与国资管理、法律、财务、金融等岗位必备知识、经营管理潜能测评和心理素质测评等。授课将选聘高等院校及研究机构的专家，政府有关部门的领导和实务部门的董事长等。培训后由人事局组织统一考试并颁发《董事职业资格》证书，此证今后作为董事上岗及考核依据之一进入个人档案。
据市国资委宣教培训中心负责人高跃介绍，董事持证上岗是根据2002年上海市委提出的要求进行的，争取在3到5年内在国有企业正式实施，包括“独立董事”在内的公司董事都必须“先持证后上岗”。去年已进行了两期试点培训，由授课老师自备教材教学，正式开课后将采用由国资委等部门编制的正式教材。高跃说，这主要是为了加强对国有资产的管理，提高国有企业董事这一国有资产出资人代表的专业能力和工作水平。
高跃说，这只是上海国企建立“经营管理者职业资格评价体系”的一个序曲。今年上海国资委和人事局将正式推出五大职业资格考评，包括公司监事、经理人、财务总监和资产管理师在内的管理人员都将在今年开展职业培训和考试，将来也要“持证上岗”。
对此，上海厂长经理人才公司总经理肖建安认为这是国资委对国有资产负责的一种方式。他表示，由于国有企业的很多领导是干部转岗或上级委任的，财务等专业知识并不一定扎实，因此进行专业化培训是适当的。