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国家将采取五项措施保护境外就业人员权益

截至目前,劳动和社会保障部共批准境外就业中介机构332家,覆盖全国27个省区市,比去年同期增加120多家,增长率超过50%。
    
     “当前在境外就业中介市场上,非法机构依然猖獗,违法、违规甚至是欺诈、拐卖行为仍然存在。”据劳动和社会保障部副部长王东进介绍,一段时期以来境外就业人员权益受损而引起的群体性事件时有发生。
    
     “现有境外就业方面的法律法规还不健全,不能满足形势发展的需要”,也是影响境外就业的重要原因。
    
     据统计,为了进一步规范境外就业中介市场,劳动和社会保障部将采取“五项措施”保护境外就业者权益:
    
     --构建境外就业中介诚信体系。
    
     --完善现有规章制度,把境外就业纳入法制化、规范化的轨道。劳动和社会保障部新近公布《境外就业中介机构业务示范流程(草案)》,要求该部批准的正规境外就业中介机构在经办境外就业项目时实施。
    
     --建立相应的培训制度。据介绍,劳动保障部门将利用所管理的各种技校,有组织有计划地培养一大批适应境外工作的高技能人才。
    
     --针对境外局势复杂多变,劳动保障部门将组织编写“境外就业人员安全须知”。
    
     --政府部门将进一步与有关国家协商沟通,在条件成熟时,签订“双边社会保险协议、双边劳动争议处理协议”等,切实保护境外就业人员的合法权益。据悉,目前我国已与德国、韩国签订双边社会保险协议,较好地保护了双方境外就业人员的权益。
    
    



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