国资委面向海内外招聘国企高级经营管理者
中国国务院国有资产监督管理委员会8日宣布，已决定组织中国华源集团有限公司等25户国资委监管企业面向海内外公开招聘高级经营管理者。
国资委发布的公告说，这次招聘包括企业正职领导岗位，是进一步推进国有企业市场化选聘高级经营管理者的重大突破。
据介绍，这次招聘的职位共25个，其中总经理（院长）职位2个，副总经理职位8个，总会计师职位15个。本次公开招聘要求应聘者应当具备的基本条件是：遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。熟悉现代企业管理和企业国际化经营的运作方式，具有较强的创新创造能力、战略决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力，业绩突出。
国资委根据各企业特点和发展需要，分别对参加应聘的范围提出了不同要求，其中有15户企业不限国籍，其他10户企业要求应聘人员具有中华人民共和国国籍。对应聘者的资历、年龄等条件也有相应的要求。
为确保这次公开招聘工作顺利开展，国资委专门成立了公开招聘工作领导小组；25户招聘企业也分别成立了公开招聘工作小组，协助做好有关工作。这次招聘将按照自愿报名、资格审查、统一考试、考察了解、决定聘用等程序规范运作，其中总经理（院长）职位在统一考试后增加评价中心技术测评环节。这次招聘从5月上旬正式启动，计划9月底前完成。目前，公开招聘工作已经全面展开。
国资委发布的公告说，这次招聘包括企业正职领导岗位，是进一步推进国有企业市场化选聘高级经营管理者的重大突破。
据介绍，这次招聘的职位共25个，其中总经理（院长）职位2个，副总经理职位8个，总会计师职位15个。本次公开招聘要求应聘者应当具备的基本条件是：遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。熟悉现代企业管理和企业国际化经营的运作方式，具有较强的创新创造能力、战略决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力，业绩突出。
国资委根据各企业特点和发展需要，分别对参加应聘的范围提出了不同要求，其中有15户企业不限国籍，其他10户企业要求应聘人员具有中华人民共和国国籍。对应聘者的资历、年龄等条件也有相应的要求。
为确保这次公开招聘工作顺利开展，国资委专门成立了公开招聘工作领导小组；25户招聘企业也分别成立了公开招聘工作小组，协助做好有关工作。这次招聘将按照自愿报名、资格审查、统一考试、考察了解、决定聘用等程序规范运作，其中总经理（院长）职位在统一考试后增加评价中心技术测评环节。这次招聘从5月上旬正式启动，计划9月底前完成。目前，公开招聘工作已经全面展开。