没有《劳动手册》不妨碍求职
问：我是本市一企业的职工。据我了解，本市规定，凡城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。但我们单位一直没有为我们办理《劳动手册》。去年７月因企业效益不好我已回家待岗，作为一个有大专文凭、经济类初级职称和多项技能的劳动者，我想换换环境，到劳动力市场寻觅能发挥自己特长的单位。但目前又没有《劳动手册》，请问编辑，我该怎么办？
答：为规范本市用人单位的招、退工行为，保护劳动者的合法权益，本市规定，凡本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》主要是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金的情况。目前企业中的原固定制职工暂没有《劳动手册》。当职工在职期间被其他单位招收录用的，由录用单位凭原单位出具的退工通知单，按《上海市单位招工、退工管理办法》到区县职业介绍所办理用工登记备案手续时发给；或者劳动者本人与原企业终止、解除劳动关系个人档案退回户口居住地后，按规定向街道（镇）劳动（服务所）保障服务中心办理失业登记手续时发给。
在本市的劳动力市场，对这些暂没有《劳动手册》的劳动者来说，进行求职登记，参与劳动力市场竞聘是没有障碍的。在职职工没有《劳动手册》，凭工作证、身份证和社保卡等有效证件都可以进行求职登记。对于个别求职愿望强烈的劳动者，区县职介所还会给予特别的关照。
答：为规范本市用人单位的招、退工行为，保护劳动者的合法权益，本市规定，凡本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》主要是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金的情况。目前企业中的原固定制职工暂没有《劳动手册》。当职工在职期间被其他单位招收录用的，由录用单位凭原单位出具的退工通知单，按《上海市单位招工、退工管理办法》到区县职业介绍所办理用工登记备案手续时发给；或者劳动者本人与原企业终止、解除劳动关系个人档案退回户口居住地后，按规定向街道（镇）劳动（服务所）保障服务中心办理失业登记手续时发给。
在本市的劳动力市场，对这些暂没有《劳动手册》的劳动者来说，进行求职登记，参与劳动力市场竞聘是没有障碍的。在职职工没有《劳动手册》，凭工作证、身份证和社保卡等有效证件都可以进行求职登记。对于个别求职愿望强烈的劳动者，区县职介所还会给予特别的关照。