工会维权重点锁定收入分配
积极推动政府加强对企业工资支付的管理，遏制企业新的工资拖欠，是全国总工会确定的今年工会保障工作重点之一。
近年来，收入分配日益成为社会各界广泛关注的问题，而且其与广大职工的切身利益也越来越密切相关。针对这一实际，全总明确要求工会应将维权重点锁定收入分配领域。2004年3月1日《最低工资规定》正式实施后，全总即要求各级工会积极宣传，使《最低工资规定》和本地区最低工资标准家喻户晓，增强职工自我维权的能力，并协同政府相关部门共同监督检查《最低工资规定》的贯彻落实。
各级工会还积极协助政府做好工资清欠工作，推动政府制定治理欠薪的工作计划，配合政府有关部门督促企业制定详细的还款时间表，并与政府有关部门加强合作，做好对清欠工作的监督检查。据来自全总的信息，推动企业欠薪保障制度或工资备付金制度的建立，已被确定为当前工会工作的一个重点。
在积极推进农民工工资清欠工作的同时，全总还要求工会把关注的目光投向国有企业职工工资分配问题。针对当前收入分配差距继续扩大，部分企业内部分配秩序混乱，拖欠、克扣工资，超时劳动，利用各种手段不执行最低工资标准，长期不增加工资等侵害职工利益现象比较突出，而政府现有的管理和调控手段作用又不很明显的实际情况，全总今年将对此进行重点研究，争取向政府提出有针对性的意见和建议，继续推动相关问题的解决。
另据悉，全总还将对国有企业实行年薪制的情况进行调研，以推动国有企业工资制度的完善。
近年来，收入分配日益成为社会各界广泛关注的问题，而且其与广大职工的切身利益也越来越密切相关。针对这一实际，全总明确要求工会应将维权重点锁定收入分配领域。2004年3月1日《最低工资规定》正式实施后，全总即要求各级工会积极宣传，使《最低工资规定》和本地区最低工资标准家喻户晓，增强职工自我维权的能力，并协同政府相关部门共同监督检查《最低工资规定》的贯彻落实。
各级工会还积极协助政府做好工资清欠工作，推动政府制定治理欠薪的工作计划，配合政府有关部门督促企业制定详细的还款时间表，并与政府有关部门加强合作，做好对清欠工作的监督检查。据来自全总的信息，推动企业欠薪保障制度或工资备付金制度的建立，已被确定为当前工会工作的一个重点。
在积极推进农民工工资清欠工作的同时，全总还要求工会把关注的目光投向国有企业职工工资分配问题。针对当前收入分配差距继续扩大，部分企业内部分配秩序混乱，拖欠、克扣工资，超时劳动，利用各种手段不执行最低工资标准，长期不增加工资等侵害职工利益现象比较突出，而政府现有的管理和调控手段作用又不很明显的实际情况，全总今年将对此进行重点研究，争取向政府提出有针对性的意见和建议，继续推动相关问题的解决。
另据悉，全总还将对国有企业实行年薪制的情况进行调研，以推动国有企业工资制度的完善。