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    工资800就行首场大型招聘会双方都挺务实

    2006春季人力资源交流大会暨大中专毕业生专场招聘会8日在长春人力资源市场举行。这是今春该市场举行的第一场大型招聘活动,共有106家用人单位参加,提供用工岗位3000多个,有905人同用人单位达成就业意向。
        
         企业管理、工程技术、网络管理、财会总监、营销策划、部门经理、办公室文员、平面设计、技工教师……此次招聘会提供的就业岗位和职业工种真是不少。与去年多场同类招聘会相似,从业经验成为招工单位的首选标准。记者在现场了解到,超过八成的招聘单位要求有“相关工作经验”,而对学历进行明确要求的只有十余家,不少提出学历要求的企业也只是“中专以上”而已。一家企业的招聘负责人说,对企业而言,需要的是立刻就能上岗的人才,而学历则仅仅是参考标准之一,实际业务能力更为重要。
        
         与用工单位如此“实际”的招聘条件相比,前来应聘的大学生也降低了“身价”。记者随机采访了8位大学生,有6人打出了800元左右的月工资标准。而去年的几场招聘会上,千元月薪是多数大学生的求职底限。
        
         “现在就业形势这么紧张,还是先确定一个工作岗位再说”,来自吉林农业大学的张同学告诉记者,她认为月工资标准达到七八百元就可以了,还是“先就业再择业”吧,这也代表了不少大学生的观点。她认为,找不到与所学专业对口的工作岗位,找个相关行业的岗位也好,可以先积累经验。
        



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