工作满３年可每年休假７天
北京市加强公务员队伍建设督查考核奖向基层倾斜
市委组织部、市人事局近日发出通知，要求加强社区、城管、公安等基层一线的公务员队伍建设。
《关于进一步加强基层公务员队伍建设的意见》要求，基层公务员工作满３年的，可每年休假７天。各单位要定期组织好基层公务员休假，确保他们身心健康。据介绍，我国目前执行的公务员休假制度是：工作满５年后可以每年享受一定天数的休假。
根据基层公务员的工作特点，《意见》要求督查考核奖金的发放向基层公务员倾斜，向苦、脏、累、险岗位倾斜。对工作在基层一线的公务员，确需集中时间、集中力量完成突击性临时任务的，经市里批准可适当增发加班工资。
根据《意见》，有关人士表示，为优化基层领导干部队伍结构，将在部分部门的基层试行处、科级领导职务最高任职年龄制度。目前，这项工作正在研究中。
市委组织部、市人事局近日发出通知，要求加强社区、城管、公安等基层一线的公务员队伍建设。
《关于进一步加强基层公务员队伍建设的意见》要求，基层公务员工作满３年的，可每年休假７天。各单位要定期组织好基层公务员休假，确保他们身心健康。据介绍，我国目前执行的公务员休假制度是：工作满５年后可以每年享受一定天数的休假。
根据基层公务员的工作特点，《意见》要求督查考核奖金的发放向基层公务员倾斜，向苦、脏、累、险岗位倾斜。对工作在基层一线的公务员，确需集中时间、集中力量完成突击性临时任务的，经市里批准可适当增发加班工资。
根据《意见》，有关人士表示，为优化基层领导干部队伍结构，将在部分部门的基层试行处、科级领导职务最高任职年龄制度。目前，这项工作正在研究中。