公司拖欠工资员工发帖泄恨 网络侵权开打1元官司
员工因不满单位拖欠其工资，在国内最大的建筑论坛上发表了诋毁言论。单位遂起诉至法院，要求确认该员工网络侵权事实，并要求其赔偿1元。日前，虹口法院作出一审判决，判令该员工停止侵权并向其单位赔礼道歉。
工资被拖网上泄恨
吴某作为技术人才，一家动画设计公司2003年10月将其引进，当时双方签订了《股权转让协议》。但后来由于种种原因该协议并未实际履行，而且公司还拖欠了吴某2万余元工资。吴某几经交涉都没有得到一个满意的说法，事情迟迟未得到妥善处理，吴某感到公司在有意欺骗愚弄自己而心怀不满。
去年10月，吴某以虚构的网名，在abbs建筑论坛上发表了标题为“又一家骗子公司，请广大动画从业者注意了”的帖子。在该帖子中，吴某讲述了公司欠付其工资及未给其结算股份的情况，并称：“希望广大动画从业者不要像我一样成为被害者。建筑师们，你要是把项目交给这样的公司你就要小心了。”帖子中未写明该设计公司的具体名称。但在该份帖子的下面，吴某制作了名为“我的老作品”的链接。打开该链接，出现数幅数码绘画，在绘画的下方，标明了设计公司的全名、地址、电话及e－mail地址。
单位申诉打赢官司
该公司发现吴某的行为后，一纸诉状把其告上法院，认为吴某在帖子中无端诽谤其声誉，称公司为“骗子公司”，严重侵害了其名誉权，且该帖多次转载，损害了其良好的商业形象，要求法院判令吴某立即停止侵权、赔礼道歉并赔偿其经济损失1元。
法院经审理认为，吴某因公司拖欠其工资，理应通过正当途径妥善解决。由于吴某是在网络上发布的帖子，且证实已被转载及跟帖，造成了一定的后果与影响。吴某使用带有侮辱性的言辞，有损吴某所在公司的声誉，使该公司的公众评价有所降低，故吴某的行为对该公司的名誉造成了侵害，应停止网络侵权行为，赔礼道歉。因未提供相应事实依据，单位要求员工赔偿经济损失1元的诉讼请求，法院不予支持。
没有点名为何侵权
审理此案的法官认为，法人的名誉权受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。吴某在网上发布的题为“又一家骗子公司，请广大动画从业者注意了”的帖子中，虽未披露其所谓的“骗子公司”具体名称，但在该帖子的名称为“我的老作品”的链接中，反映了该公司的全称，这足以使其他人了解到吴某帖子中的公司即为吴某所在的公司，且事实上在跟帖中，已反映出有人已经知情，造成了对公司名誉权的损害事实。
工资被拖网上泄恨
吴某作为技术人才，一家动画设计公司2003年10月将其引进，当时双方签订了《股权转让协议》。但后来由于种种原因该协议并未实际履行，而且公司还拖欠了吴某2万余元工资。吴某几经交涉都没有得到一个满意的说法，事情迟迟未得到妥善处理，吴某感到公司在有意欺骗愚弄自己而心怀不满。
去年10月，吴某以虚构的网名，在abbs建筑论坛上发表了标题为“又一家骗子公司，请广大动画从业者注意了”的帖子。在该帖子中，吴某讲述了公司欠付其工资及未给其结算股份的情况，并称：“希望广大动画从业者不要像我一样成为被害者。建筑师们，你要是把项目交给这样的公司你就要小心了。”帖子中未写明该设计公司的具体名称。但在该份帖子的下面，吴某制作了名为“我的老作品”的链接。打开该链接，出现数幅数码绘画，在绘画的下方，标明了设计公司的全名、地址、电话及e－mail地址。
单位申诉打赢官司
该公司发现吴某的行为后，一纸诉状把其告上法院，认为吴某在帖子中无端诽谤其声誉，称公司为“骗子公司”，严重侵害了其名誉权，且该帖多次转载，损害了其良好的商业形象，要求法院判令吴某立即停止侵权、赔礼道歉并赔偿其经济损失1元。
法院经审理认为，吴某因公司拖欠其工资，理应通过正当途径妥善解决。由于吴某是在网络上发布的帖子，且证实已被转载及跟帖，造成了一定的后果与影响。吴某使用带有侮辱性的言辞，有损吴某所在公司的声誉，使该公司的公众评价有所降低，故吴某的行为对该公司的名誉造成了侵害，应停止网络侵权行为，赔礼道歉。因未提供相应事实依据，单位要求员工赔偿经济损失1元的诉讼请求，法院不予支持。
没有点名为何侵权
审理此案的法官认为，法人的名誉权受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。吴某在网上发布的题为“又一家骗子公司，请广大动画从业者注意了”的帖子中，虽未披露其所谓的“骗子公司”具体名称，但在该帖子的名称为“我的老作品”的链接中，反映了该公司的全称，这足以使其他人了解到吴某帖子中的公司即为吴某所在的公司，且事实上在跟帖中，已反映出有人已经知情，造成了对公司名誉权的损害事实。