公务员等传统职业引力增强
2004年，公务员、教师等职业异常火爆。据人事部的消息，今年报考国家机关的人数突破54万人，再创历史新高，其中取得考试资格的人数与计划录用人数的比例平均为37.3：1，有的职位甚至高达100：1。另据人事部对全国89个城市的一项就业统计显示，公务员职位只为大学毕业生提供了1%的就业岗位，但吸引了30%大学生的目光。报考公务员热，说明这一职业的吸引力在持续增强，而究其原因，则是公务员地位的上升和工作的稳定性。
教师这个一度清贫的职业同样也受到了空前追捧，报考教师职业资格的人数节节攀升，教师招聘会场场爆满。据可锐职业顾问中心的调查发现，前往该机构进行职业咨询的博士学历者中，超过63％的人希望从目前的行业中转回到教育领域相关行业，主要原因是他们遭遇职场不适和职业价值折扣的困惑。
公务员和教师职业趋热，直接反应了人们在激烈竞争态势下对职业的选择越发趋于多样化和理性化。更多的人意识到，外企薪水高，但压力大，竞争激烈，付出也多；公务员和教师等职业则以其稳定、较高的社会地位逐渐受到更多人士关注。
职业专家预测，在2005年里，针对公务员和教师岗位而展开的竞争将更加激烈。
教师这个一度清贫的职业同样也受到了空前追捧，报考教师职业资格的人数节节攀升，教师招聘会场场爆满。据可锐职业顾问中心的调查发现，前往该机构进行职业咨询的博士学历者中，超过63％的人希望从目前的行业中转回到教育领域相关行业，主要原因是他们遭遇职场不适和职业价值折扣的困惑。
公务员和教师职业趋热，直接反应了人们在激烈竞争态势下对职业的选择越发趋于多样化和理性化。更多的人意识到，外企薪水高，但压力大，竞争激烈，付出也多；公务员和教师等职业则以其稳定、较高的社会地位逐渐受到更多人士关注。
职业专家预测，在2005年里，针对公务员和教师岗位而展开的竞争将更加激烈。