湖北省出台劳模管理新办法
凡存在违反国家政策、法规，发生重大安全生产事故和严重职业危害，拖欠职工工资以及欠缴职工各项社会保险费这四类“问题”的单位，其负责人不能参加省劳动模范评选，这是湖北省人民政府近日新出台的《湖北省劳动模范管理暂行办法》中明文规定的。
据悉，该《暂行办法》进一步规范了该省省级劳动模范的评选表彰、奖励和待遇以及日常管理工作。其中，对省劳模评选的公开公正作出更加明确的规定，即被推荐的省劳模人选，必须经本人所在单位职工（代表）大会、居民（代表）大会或本人所在村村民（代表）大会讨论通过，充分听取群众意见，得到群众公认，并经所在单位党组织、行政审核同意后，方可推荐上报，并要在所在单位、市级宣传媒体和省级宣传媒体上进行公示。
值得注意的是，《暂行办法》正式将进城务工人员列为评选表彰对象，明确将曾荣获军队大军区级单位授予的荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省劳模纳入管理范围。
《暂行办法》强调要充分发挥省劳模的政治优势，吸收他们参加有关经济建设和推进社会进步、加强社会事务管理的会议和活动，听取他们的意见，并加强对省劳模的培养。同时，还对离退休省劳模的荣誉津贴，帮扶下岗和生活困难的省劳模，建立养老和医疗保障机制，组织省劳模疗（休）养、考察和培训，以及建立省劳模重要情况报告制度等提出相应要求。据悉，湖北省已成立在省政府领导下的省劳模工作办公室，由省政府副秘书长任主任，办公室设在省总工会，并决定从今年起，每三年评选表彰一次省劳模。
据悉，该《暂行办法》进一步规范了该省省级劳动模范的评选表彰、奖励和待遇以及日常管理工作。其中，对省劳模评选的公开公正作出更加明确的规定，即被推荐的省劳模人选，必须经本人所在单位职工（代表）大会、居民（代表）大会或本人所在村村民（代表）大会讨论通过，充分听取群众意见，得到群众公认，并经所在单位党组织、行政审核同意后，方可推荐上报，并要在所在单位、市级宣传媒体和省级宣传媒体上进行公示。
值得注意的是，《暂行办法》正式将进城务工人员列为评选表彰对象，明确将曾荣获军队大军区级单位授予的荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省劳模纳入管理范围。
《暂行办法》强调要充分发挥省劳模的政治优势，吸收他们参加有关经济建设和推进社会进步、加强社会事务管理的会议和活动，听取他们的意见，并加强对省劳模的培养。同时，还对离退休省劳模的荣誉津贴，帮扶下岗和生活困难的省劳模，建立养老和医疗保障机制，组织省劳模疗（休）养、考察和培训，以及建立省劳模重要情况报告制度等提出相应要求。据悉，湖北省已成立在省政府领导下的省劳模工作办公室，由省政府副秘书长任主任，办公室设在省总工会，并决定从今年起，每三年评选表彰一次省劳模。