怀孕也要“排队”?
买票排队,取钱排队,缴费排队……是时下社会见怪不怪的常见现象。没想到,如今这排队竟然有了新版本———“排队”怀孕。
11月26日《民营经济报》报道,厦门市一家台资企业的女工向媒体反映,她们所在的工厂张榜通告,女工怀孕要事先申请———即“排队”怀孕,否则要扣发奖金,年终考评时低分处理。企业的理由是,同一时间多名女工怀孕会影响生产和管理。
其实,类似的事情在现实生活中并不少见。笔者所在县城的一所重点高中就规定:为了不影响学校的正常教学,女教师生孩子必须轮流;今年8月份笔者的一个朋友参加教师公开选拔考试,虽然成绩优秀,但因怀孕而被学校拒之门外。
国家计划生育政策和有关法律规定,公民有依法生育的权利。至于何时生育,妇女完全有权自己决定。就业压力和计生政策等因素已使不少女工晚生晚育了,如果企业再限制这些女工的生育时间,就是变相侵害女工的生育权。
其实仔细想一想,“排队”怀孕的做法实在是荒唐透顶。假若一个企业里有500个未婚女工,每年企业只允许10个女工怀孕,岂不是要50年才排完?《劳动法》中对保障妇女生育权有明确规定,面对这种荒谬的“霸王”制度,女同胞们应当大胆地拿起法律武器,维护自己的合法权益。
11月26日《民营经济报》报道,厦门市一家台资企业的女工向媒体反映,她们所在的工厂张榜通告,女工怀孕要事先申请———即“排队”怀孕,否则要扣发奖金,年终考评时低分处理。企业的理由是,同一时间多名女工怀孕会影响生产和管理。
其实,类似的事情在现实生活中并不少见。笔者所在县城的一所重点高中就规定:为了不影响学校的正常教学,女教师生孩子必须轮流;今年8月份笔者的一个朋友参加教师公开选拔考试,虽然成绩优秀,但因怀孕而被学校拒之门外。
国家计划生育政策和有关法律规定,公民有依法生育的权利。至于何时生育,妇女完全有权自己决定。就业压力和计生政策等因素已使不少女工晚生晚育了,如果企业再限制这些女工的生育时间,就是变相侵害女工的生育权。
其实仔细想一想,“排队”怀孕的做法实在是荒唐透顶。假若一个企业里有500个未婚女工,每年企业只允许10个女工怀孕,岂不是要50年才排完?《劳动法》中对保障妇女生育权有明确规定,面对这种荒谬的“霸王”制度,女同胞们应当大胆地拿起法律武器,维护自己的合法权益。