贾国明就青海省劳动法执法答记者问
为进一步推动《中华人民共和国劳动法》在青海省的贯彻实施，督促各级政府和有关部门依法行政，切实保障劳动者的合法权益，省人大常委会决定于8月17日至9月30日，对全省贯彻实施《中华人民共和国劳动法》情况进行检查。为此,记者就有关问题采访了省人大常委会副主任、《中华人民共和国劳动法》执法检查组组长贾国明。
记者：在全省开展劳动法执法检查的目的是什么？
贾国明： 《中华人民共和国劳动法》实行以来，我省各地区、各部门、各单位认真贯彻执行，不断拓宽就业渠道，逐步推进劳动合同的签订，努力扩大职工养老面，积极开展安全生产督查。各级人民政府在维护劳动者合法权益方面做了大量工作，也取得了明显的成效。但在执行劳动法过程中还存在不少问题，一些职工合法权益被损害、被侵犯的现象仍然比较突出，安全事故时有发生，职工工资被扣或拖欠现象屡见不鲜，劳动合同未依法签订问题还普遍存在……面对这些情况，必须加大执法力度。进一步贯彻执行好劳动法，有效地保护广大职工的合法权益，是我们党和政府的政治责任，也是执政为民的必然要求。
这次执法检查就是要通过对全省各地实施《中华人民共和国劳动法》情况的检查，进一步推动各级政府全面贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，进一步督促法律实施主管机关改进和加强执法工作，认真解决法律实施中存在的问题，规范劳动秩序，维护用人单位和劳动者之间稳定和谐的劳动关系，增强劳动法制观念，切实保障劳动者的合法权益，促进全省经济和社会的健康发展。
记者：这次执法检查将采取什么方式？时间是如何安排的？
贾国明： 这次执法检查采取了各地自查和执法检查组重点检查相结合的方式。具体方式有听取汇报、召开座谈会、问卷调查、个别走访、电话举报、实地考察等，进而全面了解和掌握法律实施的真实情况，认真研究解决法律实施中存在的问题。
根据这次执法检查工作的安排，目前，各地的自查工作已基本结束。从8月17 日至9月30日，执法检查组将对重点地区、行业、用人单位进行重点检查。
记者： 这次执法检查的范围和重点是什么？
贾国明：这次执法检查主要围绕同维护劳动者合法权益关系较大、社会较为关注的劳动安全和保护、劳动时间和合同签订、工资支付以及劳动争议解决等方面的内容进行。重点是各级政府及劳动行政部门贯彻《劳动法》所做的主要工作、存在的主要问题以及进一步贯彻实施《劳动法》的措施；签订和履行劳动合同、集体合同的情况；执行国家有关劳动者工作时间、休息和休假规定的情况；支付劳动者工资及社会保险、福利情况；劳动安全卫生规定执行情况；政府有关部门及用人单位开展劳动者培训的情况；执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；劳动争议处理情况；用人单位工会维权情况等。
记者：省人大常委会对这次执法检查有什么要求？
贾国明：首先，要从贯彻十六大精神，实践“三个代表”重要思想，贯彻依法治国方略的高度，充分认识其重要性和必要性，要以对党、对人民高度负责的态度，认真抓好这次执法检查，提高全社会的劳动法制意识，提高各级政府依法行政水平，推动劳动法律法规的有效实施，促进我省经济发展和社会稳定。使这次执法检查成为一次实践“三个代表”重要思想的行动，一次体现执政为民的行动，一次维护职工权益的行动。
其次，在执法检查中要抓住关键，突出重点，提高检查实效。必须抓突出问题，抓薄弱环节，抓重点，抓关键。具体来说：一是要将宣传教育工作贯穿于执法检查的每个环节，贯穿于执法检查的全过程。对政府及其职能部门的执法人员，要强化依法行政教育；对众多企业经营者，要强化遵法守法观念；对广大职工群众，要强化依法维权意识。二是要深入基层，突出重点，注重整改，力求实效。劳动法的贯彻实施关键要落实到基层，要深入实际，真正了解和掌握真实情况，要以发现问题和解决问题为出发点，善于抓住突出的、带普遍性的问题和典型案例进行检查，要发现问题及时处理，边查边纠，边整边改，对严重违反劳动法的行为，要严肃处理，该曝光的曝光，该处罚的处罚。