金融业：薪酬高歌猛进
基金业、证券业、保险业、银行业的服务日趋多样化、专业化，以及国外雄厚资本不断注入中国金融市场，金融业的薪资水平一路攀升。2005年，高层管理人才的年薪可达50万人民币，中层管理人才的年薪在20-30万人民币之间，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右。未来一段时期内，整个行业的人才需求将仍保持着上升的势头。
善意提醒：尽管各金融企业都在大张旗鼓地招兵买马，但并不意味着谁都可以进入该行业。未来的金融人才必须高度国际化，具备国际化的眼光、全球化的资本运作意识，会使用全球性金融管理工具，否则不可能在业内站稳脚跟。因此，在金融业长期从事单一职能的人才将会贬值，晋升空间受限，适当拓展业务范围将是保值、增值的关键。
薪酬诱惑指数：★★★★★
善意提醒：尽管各金融企业都在大张旗鼓地招兵买马，但并不意味着谁都可以进入该行业。未来的金融人才必须高度国际化，具备国际化的眼光、全球化的资本运作意识，会使用全球性金融管理工具，否则不可能在业内站稳脚跟。因此，在金融业长期从事单一职能的人才将会贬值，晋升空间受限，适当拓展业务范围将是保值、增值的关键。
薪酬诱惑指数：★★★★★